Jovem Aprendiz Vale Metais Básicos 2027 | Onça Puma
Descrição da vaga
Conheça nosso programa de Jovem Aprendiz!
Já pensou em iniciar sua vida profissional em uma empresa que investe nas pessoas em um ambiente de trabalho transparente e inclusivo?
Queremos estar ao lado dos nossos talentos durante todo aprendizado do primeiro emprego, contribuindo para o crescimento profissional e aprimorando as suas habilidades.
O que esperar do Programa de Jovem Aprendiz?
Desenvolvimento teórico e prático em carreiras de operação ou manutenção.
Inserção qualificada no mercado de trabalho, ampliando as possibilidades de crescimento profissional.
Acompanhamento e supervisão junto aos orientadores técnicos mais qualificados da Vale.
Certificado emitido pela Instituição de Ensino, de acordo com a legislação vigente.
Cronograma
Inscrições online – 03/11/2026 a 17/11/2026
Avaliações online - 03/11/2026 a 17/11/2026
Entrevista com a Consultoria online – novembro
Painel com Gestores presencial – dezembro
Avaliação Psicológica online – dezembro
Exames médicos admissionais - a partir de janeiro
Entrega de documentação – a partir de janeiro
Previsão de Admissão: a partir de fevereiro
Qualquer dúvida entre em contato por e-mail: aprendiz@serhum.com.br
Responsabilidades e atribuições
O Programa Jovem Aprendiz Vale Metais Básicos é realizado em parceria com instituições de ensino e/ou escolas técnicas da localidade, onde são desenvolvidas atividades teóricas e práticas durante a formação, com a carga horária 4h teoria / 6h fase prática (após conclusão fase teórica).
As vagas são destinadas para os seguintes cidade/estado e formação:
Ourilândia do Norte-PA, Tucumã-PA e São Félix do Xingu-PA
Áreas de Atuação:
- Mecânica de Manutenção de Equipamentos de Mineração
- Operação de Equipamentos de Mina.
Quantidade de vagas: 20 vagas
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo.
- Residir nas cidades de Ourilândia-PA ou Tucumã-PA
- Idade: 18 a 21 anos e 11 meses. Para pessoas com deficiência, não há limite de idade.
- Disponibilidade de horário.
- Obrigatório esquema vacinal da Febre Amarela e Difiteria (FA e DT)
- Documentos obrigatórios: Carteira de Trabalho, RG, CPF, Titulo de Eleitor, Comprovante de Esquema Vacinal, Certificado do Ensino Médio e Comprovante de Residência.
Informações adicionais
Bolsa auxilio, benefícios e vantagens:
- Remuneração do Aprendiz: R$ 1.035,20;
- Cartão Alimentação: R$ 328,00;
- Disponibilização de transporte para deslocamento para etapa teórica e prática (sendo descontado conforme legislação);
- Assistência médica e hospitalar com coparticipação;
- Apoiar – Programa de Assistência ao empregado;
- Seguro de vida;
- Incentivo a atividade física.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Prova de Português
- Etapa 3: Prova de Matemática
- Etapa 4: Painel de Entrevista - Consultoria
- Etapa 5: Painel de Entrevista - Gestor
- Etapa 6: Avaliação Psicológica
- Etapa 7: Cadastro Sistema Vale/Ficha Cadastral
- Etapa 8: Exames médicos/Documentação/Matrícula Senai
- Etapa 9: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
· Consultoria Organizacional em RH
· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
· Recolocação Profissional
· Recruitment Process Outsourcing (RPO)
· Ferramentas de Assessment
Conheça mais sobre nós