Pular para o conteúdo principal

Enfermeiro(a)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

O profissional vai trabalhar como Enfermeiro(a) prestando atendimento de urgência e emergência.

Responsabilidades e atribuições

 • Realizar assistência de enfermagem em pacientes críticos. Buscando quando necessário a orientação do médico plantonista através da telemedicina;

• Apresentar-se para o plantão designado em sua escala de trabalho pontualmente, e utilizando sempre que estiver em atendimento os EPI’S fornecidos pela empresa;

• Auxiliar o médico quando se fizer presente na equipe;

• Realizar remoções dos pacientes conforme protocolo da empresa;

• Realizar assistência de enfermagem a qualquer pessoa que estiver em situação de risco inclusive em via pública e solicitar orientação via telemedicina ou telefone a Central; 

• Conferir diariamente material, medicamento e funcionamento dos equipamentos das unidades móveis através do check list pré-estabelecido;

• Auxiliar na troca do cilindro de oxigênio das unidades de atendimento, quando necessário, manuseando conforme orientação do fabricante e legislação vigente; 

• Sinalizar a necessidade de reposição e higienização da unidade ao chefe de plantão;

Requisitos e qualificações

Formação superior em Enfermagem

COREN Ativo

Sólida experiência com Urgência e Emergência

Desejável pós graduação em emergência ou UTI

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Exames médicos e documentação
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e

·      Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com

·      Deficiência

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment



?