Engenheiro Civil Sênior (Parauapebas)
Descrição da vaga
Vaga destinada a profissionais com ensino superior em Engenharia Civil.
Responsabilidades e atribuições
1. Garantir a execução dos contratos através do acompanhamento dos cronogramas e custos definidos com o cliente visando reduzir os custos e aumentar os lucros;
2. Gerenciar os processos operacionais e cumprir os processos administrativos através de um monitoramento diário das obras e equipes sob sua responsabilidade;
3. Gerenciar os custos e os prazos dos contratos visando o aumento do lucro operacional dentro dos limites planejados com a Diretoria, auxiliando assim na sustentabilidade da empresa;
4. Gerenciar seus indicadores de desempenho e analisá-los junto à Diretoria através de relatórios e reuniões mensais;
5. Realizar a gestão proativa dos riscos e controlar o impacto das suas decisões sobre a carteira de clientes sob sua responsabilidade;
6. Coordenar as atividades de produção de maneira a cumprir as metas físicas nos prazos estabelecidos e a atingir as metas de faturamentos mensais estabelecidas nos cronogramas físicos-financeiros aprovados pelos clientes das obras sob sua supervisão;
Requisitos e qualificações
1. Domínio sobre projetos de engenharia nas diversas disciplinas (civil, elétrica, hidro-sanitária, combate a incêndio, terraplenagem, drenagem, estrutura metálica, etc.);
2. Conhecimento na elaboração e execução de planejamentos e orçamentos de obras;
3. Domínio na gestão de projetos (empreendimentos);
4. Domínio na gestão de contratos (planejamento, medições, suprimentos, estratégia, planos de ação, custos previstos x custos realizados, marcos previstos x marcos realizados, etc.);
5. Ensino superior em Engenharia Civil;
6. Nível de informática avançado;
7. Disponibilidade para viagem.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Seleção
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Processo de Admissão
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
· Consultoria Organizacional em RH
· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
· Recolocação Profissional
· Recruitment Process Outsourcing (RPO)
· Ferramentas de Assessment
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