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Supervisor de Operações e Varejo

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

  • Vaga destinada a profissionais com conhecimento técnico na área de instalações fotovoltaicas;
  • Conhecimento de materiais elétricos;
  • Ensino Superior Completo Administração, Engenharia elétrica e áreas relacionadas;
  • Experiência com gestão de atividades operacionais, gestão de obras, sistemas elétricos de potência, sistemas fotovoltaicos, controle de custos.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordena todas as equipes de instalação durante as obras, próprias e terceirizadas, auxiliando no planejamento da equipe nas dúvidas técnicas de forma remota. Orienta a equipe de Execução nas atividades que devem ser realizadas no dia;
  • Implantação de melhorias e mudanças em procedimentos definidas por áreas matriciais/corporativas e de engenharia;
  • Controle das compras de miscelâneas que devem abastecer o depósito;
  • Auxiliar os demais setores na procura de soluções de projetos para realizar vendas, otimizando as instalações e reduzindo custos;
  • Realizar gestão de ferramentas e EPIs das equipes;
  • Supervisionar gestão da frota de veículos e máquinas;
  • Fazer gestão de treinamentos e capacitações;
  • Medir, acompanhar e reportar os indicadores da área;
  • Faz a interface de comunicação entre as equipes de instalação internas e terceiras com o setor administrativo/financeiro da empresa;
  • Orienta a Assistente e o Estagiário de Execução nas atividades a serem desenvolvidas no dia, como planejamento de instalações e listas de materiais das obras;

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo - Administração, Engenharia elétrica ou áreas relacionadas;
  • CNH B;
  • Nível de informática: intermediário, avançado;
  • Desejável: experiência com gestão de atividades operacionais, gestão de obras, sistemas elétricos de potência, sistemas fotovoltaicos, controle de custos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção
  3. Etapa 3: Apresentação em vídeo
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica
  6. Etapa 6: Processo de Admissão
  7. Etapa 7: Contratação

Quem Somos

A SERHUM foi fundada em 1995 e evidencia no próprio nome o foco no ser humano, sugerindo potencialidade, descoberta, talento, desenvolvimento e carreira.


Com forte atuação em processos de Recursos Humanos, é mais que uma consultoria de Recrutamento e Seleção, é uma empresa de Gestão de Carreira e Sonhos. E com este jeito de fazer, a SERHUM acredita contribuir tanto para o desenvolvimento do indivíduo, nos vários aspectos da sua vida, quanto para os resultados das organizações.


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