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Candidaturas encerradas

Técnico Especializado em Manutenção II

Descrição da vaga

Vaga destinada para pessoas que tenham vasta experiência com inspeção de manutenção preditiva de equipamentos de mina (escavadeiras, carregadeiras, trator de esteira, perfuratrizes, caminhão fora de estrada);

Responsabilidades e atribuições

1. Realizar inspeção preditiva em componentes mecânicos, hidráulicos e elétricos das frotas de mina, caminhões fora de estrada, escavadeiras hidráulicas e elétricas, tratores de esteira, carregadeiras, perfuratrizes e etc;

2. Registrar e diligenciar demandas oriundas das inspeções no sistema SAP;

3. Diligenciar e priorizar demandas para execução de manutenções;

4. Acompanhamento em campo de demandas críticas;

5. Participar e conduzir reuniões de perfil de perda e reuniões de produtividade dos ativos;

6. Acompanhar performance dos equipamentos sob sua responsabilidade;

7. Acompanhar e propor melhoria na estratégia de manutenção;

8. Elaborar instruções de trabalho, participar de reuniões de segurança diariamente, reunião de perfil de perda, programação, rotina e execução, termografia, analisar os dados e elaborar laudos e formalizar através de do SAP. 50% campo e 50% campo área de mina.

Requisitos e qualificações

  • Técnico completo em Mecânica ou Eletromecânica;
  • CFT ativo;
  • Nível de informática: Intermediário a avançado;
  • CNH B
  • Vasta experiência com atividade de técnico ou inspetor preditivo.

Informações adicionais

  • Previdência Privada;
  • PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;
  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
  • PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Auxílio funeral;
  • Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;
  • Vale alimentação;
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;
  • Vale alimentação extra para o Natal;
  • Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;
  • Transporte fretado ou Vale transporte;
  • Gympass;
  • Programa Bem-Estar;
  • Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
  • Desconto para aluguel de carros

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com a consultoria
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação Psicológica
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment