Analista Logístico Sênior (Parauapebas-PA)
Descrição da vaga
Vaga destinada a profissionais com sólida experiência profissional na área de logística industrial e disponibilidade para atuar em Parauapebas - PA.
Responsabilidades e atribuições
- Receber o plano de carregamento do cliente;
- Analisar, criticar e distribuir o plano aos transportadores;
- Inserir saldos para coleta no ERP;
- Informar ao cliente sobre os gaps da programação e desvios operacionais para tomada de decisão (tanque cheio, fila em usina, falta de saldo);
- Verificar vendas no sistema Mdrive e se estão de acordo com a estimativa do cliente, bem como verificar ajustes necessários no plano de carregamento;
- Acompanhar a programação pelos sistemas ERP e Mdrive, fazendo ajustes necessários do programado X realizado;
- Ajustar o plano de carregamento no sistema ERP caso necessário;
- Informar o transportador sobre a revisão da programação, bem como revisar saldo no sistema ERP;
- Consolidar dados estatísticos dos indicadores dos perímetros;
- Discutir e apoiar a gestão na operação, bem como nos principais pontos de atuação e melhorias do time;
- Treinar os novos colaboradores para utilização dos sistemas;
- Tratar os desvios da operação através da ferramenta de árvore de decisão e realizar as tratativas dos desvios através do Escalation List;
- Criticar disponibilidades de frotas;
- Analisar e tratar todos os alertas transmitidos pelos sistemas.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Logística ou afins.
- Desejável pós-graduação na área;
- Nível de informática intermediário;
- Domínio da operação inbound, plataforma Teams, sistema ERP, planilhas eletrônicas e sistema Atlas;
- Habilidades com interface de transportadores, clientes e agentes de operação;
- Conhecimento do ciclo logístico;
- CNH B;
- Sólida experiência profissional na área logística industrial;
- Desejável conhecimentos e experiência em mineração e usina;
- Disponibilidade para atuar em Parauapebas - PA (Vale dos Carajás).
Informações adicionais
- Vaga CLT;
- Salário;
- Alimentação;
- Plano de saúde integral;
- Uniodonto;
- Gympass;
- Cartão farmácia;
- Transporte por rota.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Seleção
- Etapa 3: Entrevista com a consultoria
- Etapa 4: Entrevista com a gestão
- Etapa 5: Avaliação psicológica
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
· Consultoria Organizacional em RH
· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
· Recolocação Profissional
· Recruitment Process Outsourcing (RPO)
· Ferramentas de Assessment
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