Técnico de Preditiva Especializado - preferencial para mulheres
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Formação: Ensino Técnico Completo
Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Diurno 08:00 às 16:00
Tipo de contrato: Indeterminado
Responsabilidades e atribuições
• Realizar inspeção preditiva e sensitiva em componentes mecânicos, hidráulicos e elétricos das frotas de mina, caminhões fora de estrada, escavadeiras hidráulicas e elétricas, tratores de esteira, carregadeiras, perfuratrizes etc.;
• Registrar e diligenciar demandas oriundas das inspeções no sistema SAP;
• Diligenciar e priorizar demandas para execução de manutenções;
• Acompanhar em campo as demandas críticas, acompanhar performance dos equipamentos sob sua responsabilidade; acompanhar e propor melhoria na estratégia de manutenção;
• Participar e conduzir reuniões de perfil de perda e reuniões de produtividade dos ativos e elaborar instruções de trabalho, entre outras atividades.
Requisitos e qualificações
- Requisitos Obrigatórios:
- Ensino Médio Completo + curso técnico completo em Mecânica, Eletrotécnico, elétrica e/ou Eletromecânica + CFT ativo;
- Nível de informática: pacote Office intermediário;
- Experiência sólida em inspeção preditiva nas frotas de mina, caminhões fora de estrada, tratores de esteira, escavadeiras hidráulicas e elétricas, carregadeiras, perfuratrizes etc;
- Vivência sólida como técnico ou inspetor na especialidade de inspeção preditiva;
- Experiência consistente com instrumentos de inspeção preditiva: Coleta de vibração, termômetros, endoscópios de vídeo, detector ultrassônico de vazamentos, aparelho ultrassom, câmera termográfica, alinhamento de eixos etc.;
- Conhecimento de estratégia de manutenção de sistemas hidráulicos e mecânico;
- Vivência com equipamentos e componentes mecânicos e hidráulicos em área de mineração, frotas de equipamentos móveis de mina.
- Requisitos desejáveis:
- CNH B;
- SAP pratica nos módulos PM, MM, PP;
- Interpretação e leitura de desenhos técnico;
- Treinamentos específicos: Análise de vibração N2, Ultrassom em medição de espessuras de eixo, LP líquido penetrante N1 e Alinhamento convencional a laser em máquinas rotativas.
Informações adicionais
• Previdência Privada;
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Auxílio funeral;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;
• Vale alimentação;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;
• Vale alimentação extra para o Natal;
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte;
• Gympass;
• Programa Bem-Estar;
• Desconto para aluguel de carros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Seleção
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
A SERHUM foi fundada em 1995 e evidencia no próprio nome o foco no ser humano, sugerindo potencialidade, descoberta, talento, desenvolvimento e carreira.
Com forte atuação em processos de Recursos Humanos, é mais que uma consultoria de Recrutamento e Seleção, é uma empresa de Gestão de Carreira e Sonhos. E com este jeito de fazer, a SERHUM acredita contribuir tanto para o desenvolvimento do indivíduo, nos vários aspectos da sua vida, quanto para os resultados das organizações.
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