Pular para o conteúdo principal

Auxiliar Administrativo Financeiro

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Vaga destinada a profissionais com vivência na área financeira, com disponibilidade de horário e interesse em atuar na gestão de restaurantes e no ramo alimentício.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o controle e a gestão de contas a pagar e a receber;
  • Efetuar conciliações bancárias, de cartões de crédito e fechamento de caixa;
  • Auxiliar a analise e o preparo dos relatórios financeiros (Contas a pagar, contas a receber, contas pagas, contas recebidas, fechamento de caixa e conciliação bancária);
  • Auxiliar no fechamento mensal e anual;
  • Manter o controle de fluxo de caixa diário, mensal e anual;
  • Realizar lançamentos no sistema de gestão financeira;
  • Apoiar a preparação de documentos para auditorias e para a contabilidade;
  • Acompanhar o orçamento e auxiliar na previsão de despesas;
  • Interagir com fornecedores e clientes para resoluções de questões financeiras;
  • Auxiliar na administração de contratos e documentos financeiros.

Requisitos e qualificações

  • Superior cursando em Administração, Ciências Contábeis, Economia e áreas correlatas;
  • Experiência prévia na área financeira ou contábil;
  • Conhecimento em ferramentas de gestão financeira;
  • Habilidades avançadas em Excel e conhecimento de softwares de gestão financeira;
  • Desejável: experiência no setor de alimentos e bebidas;
  • Desejável: conhecimento em sistemas de gestão de restaurantes ou similares.

Informações adicionais

Horário: 08h às 18h, segunda a sexta.

Alimentação: na empresa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Processo de Admissão
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e

·      Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com

·      Deficiência

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment



?