Operador de Equipamentos e Instalações III - preferencial para mulheres
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Vaga destinada a profissionais com CNH D ou E, ensino médio completo, pacote office básico, que resida em Ourilândia do Norte ou Tucumã e possuam ampla experiência com a operação de equipamentos de mineração carretas articuladas, motoniveladora, escavadeira hidráulica.
Responsabilidades e atribuições
• Operar Equipamentos de Mineração, cumprindo normas e procedimentos local;
• Ter experiencias em equipamentos de médio e grande porte de mineração;
• Preencher planilhas e formulários de controle operacional;
• Realizar atividades de 5S nas áreas operacionais e nos equipamentos;
• Participar de grupos de melhorias continua;
• serão considerados diferenciais no processo profissionais com experiência anterior na função;
• Operar equipamentos e instalações a céu aberto como: Escavadeiras, Tratores de Esteiras e Pneus, Perfuratriz, Escavadeira, Motoniveladora, Pá Carregadeira e habilidades em carretas articuladas, dentre outras.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Pacote Office básico;
- Experiência com operação de equipamentos de mineração (escavadeiras, motoniveladoras);
- CNH D ou E;
- Desejável curso técnico completo em Mineração ou Eletromecânica.
Informações adicionais
• Previdência Privada;
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Auxílio funeral;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;
• Vale alimentação;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;
• Vale alimentação extra para o Natal;
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte;
• Gympass;
• Programa Bem-Estar;
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC);
• Desconto para aluguel de carros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Seleção
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Processo de Admissão
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e
· Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
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