Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Auxiliar Técnico de Manutenção - preferencial para mulheres

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Vaga destinada a profissionais com curso técnico completo em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica ou afins, pacote office básico, experiência na manutenção de equipamentos móveis e na operação desses equipamentos, normas, procedimentos e regulamentações de operação, sistemas informatizados de manutenção (equipamentos rodoviários, caminhões basculantes, carretas, comboios, empilhadeiras, escavadeiras, tratores de esteira, pá carregadeira) e que residam em Ourilândia do Norte ou Tucumã.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar manutenção de equipamentos móveis;
  • Operação de equipamentos móveis;
  • Cumprir normas, procedimentos e regulamentações de operação e sistemas informatizados de controle da manutenção;
  • Executar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de mina;
  • Realizar trocas de componentes e subconjuntos;
  • Atuar na liberação dos equipamentos;
  • Executar a segregação e destinação interna dos resíduos;
  • Utilizar o sistema informatizado de manutenção;
  • Analisar/revisar circuitos hidráulicos, pneumáticos e mecânicos;
  • Operar equipamentos auxiliares: empilhadeira, ponte rolante e afins;
  • Realizar manobras/testes em equipamentos móveis e semimóveis dentre outros.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo + curso técnico completo em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica ou afins + CFT ativo;
  • Pacote office básico;
  • Experiência na manutenção de equipamentos móveis e na operação desses equipamentos móveis (equipamentos rodoviários, caminhões basculantes, carretas, comboios, empilhadeiras, escavadeiras, tratores de esteira, pá carregadeira);
  • Desejável CNH categoria B;
  • Desejável conhecimento em SAP/PM.

Informações adicionais

•   Previdência Privada;

•   PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados;

•   Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;

•   Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;

•   PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;

•   Seguro de Vida em Grupo;

•   Auxílio funeral;

•   Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;

•   Vale alimentação;

•   Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;

•   Vale alimentação extra para o Natal;

•   Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;

•   Transporte fretado ou Vale transporte;

•   Gympass;

•   Programa Bem-Estar;

•   Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC);

•   Desconto para aluguel de carros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Processo de Admissão
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e

·      Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com

·      Deficiência

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment