Auxiliar Técnico de Manutenção - preferencial para mulheres
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Vaga destinada a profissionais com curso técnico completo em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica ou afins, pacote office básico, experiência na manutenção de equipamentos móveis e na operação desses equipamentos, normas, procedimentos e regulamentações de operação, sistemas informatizados de manutenção (equipamentos rodoviários, caminhões basculantes, carretas, comboios, empilhadeiras, escavadeiras, tratores de esteira, pá carregadeira) e que residam em Ourilândia do Norte ou Tucumã.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar manutenção de equipamentos móveis;
- Operação de equipamentos móveis;
- Cumprir normas, procedimentos e regulamentações de operação e sistemas informatizados de controle da manutenção;
- Executar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de mina;
- Realizar trocas de componentes e subconjuntos;
- Atuar na liberação dos equipamentos;
- Executar a segregação e destinação interna dos resíduos;
- Utilizar o sistema informatizado de manutenção;
- Analisar/revisar circuitos hidráulicos, pneumáticos e mecânicos;
- Operar equipamentos auxiliares: empilhadeira, ponte rolante e afins;
- Realizar manobras/testes em equipamentos móveis e semimóveis dentre outros.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo + curso técnico completo em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica ou afins + CFT ativo;
- Pacote office básico;
- Experiência na manutenção de equipamentos móveis e na operação desses equipamentos móveis (equipamentos rodoviários, caminhões basculantes, carretas, comboios, empilhadeiras, escavadeiras, tratores de esteira, pá carregadeira);
- Desejável CNH categoria B;
- Desejável conhecimento em SAP/PM.
Informações adicionais
• Previdência Privada;
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Auxílio funeral;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;
• Vale alimentação;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;
• Vale alimentação extra para o Natal;
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte;
• Gympass;
• Programa Bem-Estar;
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC);
• Desconto para aluguel de carros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Seleção
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Processo de Admissão
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e
· Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
· Banco de Talentos de Pessoas com
· Deficiência
· Consultoria Organizacional em RH
· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
· Recolocação Profissional
· Recruitment Process Outsourcing (RPO)
· Ferramentas de Assessment
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