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Candidaturas encerradas

Analista de RH

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Vaga destinada a profissionais de Psicologia com experiência em processos da área de RH.

Responsabilidades e atribuições

  • Projetar e implementar uma estratégia geral de recrutamento;
  • Obter e atrair candidatos usando banco de dados, mídias sociais, etc,;
  • Desenvolver e atualizar a descrição da vaga;
  • Realizar a análise de cargo com o gestor da área para documentar os requisitos e objetivos das tarefas;
  • Analisar, instituir e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos;
  • Conduzir entrevistas usando várias ferramentas, métodos confiáveis de recrutamento e seleção para filtrar candidatos dentro do cronograma;
  • Avaliar os conhecimentos, habilidades, aptidões técnicas, experiência e outros itens relevantes dos candidatos, mapeando o perfil e elaborando laudos;
  • Documentar e fornecer relatórios de recrutamento analíticos; Atuar como um ponto de contato e construir relações decandi datos influentes durante o processo de seleção;
  • Integrar novos funcionários à empresa;
  • Avaliar as necessidades dos funcionários por meio de pesquisas de clima organizacional para descobrir o que os motiva e envolve;
  • Preparar descrições, análises e avaliações de cargos, além de classificações de trabalho;
  • Implantar estratégias de comunicação eficazes e métricas de sucesso.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Psicologia;
  • Nível de informática: intermediário;
  • Curso de pós-graduação na área de RH;
  • Experiência como psicóloga organizacional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Processo de Admissão
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e

·      Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com

·      Deficiência

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment



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