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Candidaturas encerradas

Coordenador(a) de Recursos Humanos

Descrição da vaga

Vaga destinada a profissionais com experiência em rotinas da área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal e disponibilidade para atuar em empresa do segmento de gás.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção;
  • Executar rotinas de admissão, integração e movimentações;
  • Apoiar a administração de pessoal e folha de pagamento a nível de suporte;
  • Gerenciar benefícios e controles trabalhistas;
  • Apoiar programas de treinamento, integração e desenvolvimento
  • Atuar em ações de clima organizacional e cultura;
  • Gerar relatórios e indicadores de RH;
  • Apoiar gestores em temas de pessoas e legislação trabalhista.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo preferencialmente em Psicologia;
  • Nível de informática intermediário;
  • Excel intermediário;
  • Experiência prévia com RH generalista;
  • Conhecimento em CLT e rotinas de DP;
  • Experiência com recrutamento, treinamentos e manejo de indicadores;
  • Experiência com implantação de cultura organizacional, missão, visão e valores;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Será considerado um diferencial possuir experiência em empresas do ramo industrial, de energia, óleo, gás ou engenharia.

Informações adicionais

  • Contratação CLT;
  • Salário fixo;
  • Gratificação;
  • Alimentação (20,00/dia trabalhado);
  • Transporte em dinheiro (referente ao valor das passagens);
  • Carga horária: 44 horas semanais (segunda a sexta de 8h às 18h e sábado eventualmente de 8h às 12h, apenas em períodos de viagens);
  • Localidade: Calhau (São Luís - MA).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment