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Assistente de Departamento Pessoal (Belém)

Descrição da vaga

Vaga destinada a profissionais da área de Departamento Pessoal, com disponibilidade e interesse em atuar em empresa do ramo turístico localizada em Belém - PA.

Responsabilidades e atribuições

  • Manejar atividades de admissão, demissão, folha de pagamento, rescisões, controle de férias, controle de atestados, cálculo de benefícios, lançamento na plataforma de crédito, escalas, controle de ponto e cálculo de comissões de vendas;
  • Manter comunicação direta com funcionários;
  • Manter a organização de documentos de funcionários, arquivos de documentos da folha de pagamento, recibos salariais, recibos de férias e rescisões;
  • Realizar contatos diretos com outras filiais e clientes quando necessário.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Pessoas, Gestão de RH ou Contabilidade;
  • Nível de informática: intermediário;
  • Excel intermediário;
  • Bom manejo com planilhas;
  • Experiência com folha de pagamento, controle de ponto, admissões e rescisões, controle de férias e benefícios, cálculos de comissões e vendas
  • Desejável experiência com cálculos trabalhistas;
  • Desejável experiência profissional com rotinas financeiras e contábeis; 
  • Disposição para aprendizagem contínua;
  • Perfil comunicativo e com potencial parar liderar futuramente.

Informações adicionais

  • Contratação CLT;
  • Vaga presencial;
  • Salário fixo;
  • Alimentação (16,00/dia no cartão);
  • Vale transporte;
  • Descontos em viagens;
  • Carga horária: 44 horas semanais (segunda a sexta de 9h às 18h e sábado de 9h às 13h);
  • Localidade: Umarizal (Belém - PA).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment