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Consultor de Vendas Externas – Máquinas Pesadas

Descrição da vaga

Oportunidade destinada para profissionais com experiência em vendas externas com CNH B, de perfil consultivo e atuação no segmento de máquinas pesadas e equipamentos para construção, mineração e infraestrutura. Buscamos um profissional com forte capacidade de negociação, relacionamento com clientes de médio e grande porte e vivência em vendas de alto valor agregado.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar vendas externas de máquinas pesadas e equipamentos industriais;
  • Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio na região;
  • Gerenciar e desenvolver carteira de clientes ativos;
  • Realizar atividades frequentemente em campo (capital, região metropolitana e interior);
  • Identificar necessidades dos clientes e oferecer soluções adequadas;
  • Conduzir negociações de alto valor agregado;
  • Acompanhar propostas comerciais e fechamento de vendas;
  • Atuar no fortalecimento do relacionamento com clientes estratégicos;
  • Representar a empresa de forma técnica e consultiva no mercado;
  • Organizar sua atuação por regiões e sub-regiões de atendimento.

Requisitos e qualificações

📌 Requisitos e Qualificações:

  • Ensino médio Completo;
  • Experiência no segmento de máquinas pesadas ou equipamentos industriais;
  • Conhecimento intermediário em informática;
  • CNH categoria B;
  • Disponibilidade para viagens frequentes;
  • Experiência prévia em vendas externas;
  • Experiência com elaboração de propostas comerciais e acompanhamento de negociações
  • Conhecimento com Sistemas de gestão de vendas
  • Conhecimento da região do Maranhão;

Diferenciais:

  • Atuação anterior com clientes de grande porte
  • Vivência em empresas do mesmo segmento;
  • Experiência com marcas que exigem posicionamento técnico (ex: equipamentos de origem chinesa).

Informações adicionais

  • Comissão;
  • Bonificação e premiações conforme desempenho e/ou resultados;
  • Modelo de trabalho com horário flexível, de segunda a sexta-feira (sem controle rígido de jornada);
  • Disponibilização de veículo corporativo para uso nas atividades externas, e uso pessoal;
  • Auxílios para atividades em campo:
  • Café
  • Almoço
  • Jantar
  • Hospedagem
  • Combustível
  • Fornecimento de estrutura de trabalho:
  • Notebook
  • Celular corporativo
  • Linha telefônica com internet
  • Benefícios adicionais:
  • Day off;
  • Seguro de vida;
  • Plano de Saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment