Mecânico de Frota - Chapadinha/MA
Descrição da vaga
Vaga destinada a profissionais com CNH C ou superior, com experiência em manutenção de veículos pesados e montagem/desmontagem de motores a Diesel para atuar como Mecânico de frota na cidade de Chapadinha - MA.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar inspeções periódicas e identificar falhas mecânicas, elétricas e pneumáticas;
- Utilizar scanner, multímetro e instrumentos de medição para diagnóstico;
- Avaliar se o reparo deve ser feito internamente ou encaminhado a oficina especializada, informando o gestor;
- Elaborar a relação de peças e serviços necessários, com estimativa de custo;
- Realizar manutenção em motores diesel (cabeçote, juntas, turbina, bomba d’água, correias);
- Manter o sistema de injeção (bicos, bomba injetora, filtros, common rail);
- Atuar nos sistemas de arrefecimento, lubrificação e escapamento (incluindo ARLA 32 e SCR, quando aplicável);
- Manutenção de caixa de câmbio, embreagem, cardan, diferencial e cubos de roda;
- Revisar e substituir componentes do sistema de freio a ar (lonas, tambores, válvulas, câmaras);
- Manter molas, feixes, amortecedores, bolsas de ar e articulações da direção;
- Verificar pneus, calibragem, alinhamento e balanceamento;
- Manutenção de bateria, alternador, motor de partida, iluminação e chicotes elétricos básicos;
- Verificar o estado da carroceria, travas, cintas e dispositivos de fixação dos vasilhames;
- Conferir itens de segurança exigidos para transporte de produto perigoso (extintor, sinalização, lanternas, tacógrafo, quando aplicável);
- Apoiar a manutenção do sistema de elevação ou carga, se o veículo possuir;
- Executar o plano de manutenção preventiva por quilometragem ou horas de uso (óleo, filtros, fluidos, lubrificação);
- Manter o histórico de cada veículo: quilometragem, serviços, peças trocadas e custos;
- Acompanhar o consumo de combustível e sinalizar desvios que indiquem problema mecânico;
- Controlar o estoque básico de peças e consumíveis, sugerindo reposição;
- Analisar com o gestor as falhas recorrentes e propor melhorias;
- Priorizar os reparos conforme a necessidade das rotas, comunicando previsões de liberação;
- Realizar checklist de saída e retorno dos veículos, junto aos motoristas;
- Orientar os motoristas sobre uso correto do veículo e sinais de falha;
- Testar o veículo após o reparo e liberá-lo somente com qualidade e segurança garantidas;
- Utilizar corretamente os EPIs e cumprir as normas de segurança (NR-12, NR-20, NR-35, quando aplicável);
- Descartar corretamente óleos, filtros e resíduos, conforme normas ambientais;
- Zelar pela organização e limpeza da oficina, ferramentas e equipamentos;
- Conferir a qualidade e a conformidade das peças recebidas dos fornecedores.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Curso técnico ou profissionalizante em mecânica diesel será diferencial.
- CNH C ou superior;
- Experiência em manutenção de veículos pesados, preferencialmente em frota;
- Experiência com montagem e desmontagem de motores a Diesel;
- Conhecimentos em: Mecânica diesel, freio a ar, injeção eletrônica, leitura de manuais técnicos, uso de scanner e controle de manutenção.
Informações adicionais
Contrato CLT;
Jornada: Segunda a Sábado;
Salário fixo;
Periculosidade;
Insalubridade;
Auxílio de custo por 1 ano para moradia (pessoas vindas de outras regiões).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Seleção
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Processo de Admissão
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
· Consultoria Organizacional em RH
· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
· Recolocação Profissional
· Recruitment Process Outsourcing (RPO)
· Ferramentas de Assessment
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