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Mecânico de Frota - Chapadinha/MA



Descrição da vaga

Vaga destinada a profissionais com CNH C ou superior, com experiência em manutenção de veículos pesados e montagem/desmontagem de motores a Diesel para atuar como Mecânico de frota na cidade de Chapadinha - MA.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar inspeções periódicas e identificar falhas mecânicas, elétricas e pneumáticas;
  • Utilizar scanner, multímetro e instrumentos de medição para diagnóstico;
  • Avaliar se o reparo deve ser feito internamente ou encaminhado a oficina especializada, informando o gestor;
  • Elaborar a relação de peças e serviços necessários, com estimativa de custo;
  • Realizar manutenção em motores diesel (cabeçote, juntas, turbina, bomba d’água, correias);
  • Manter o sistema de injeção (bicos, bomba injetora, filtros, common rail);
  • Atuar nos sistemas de arrefecimento, lubrificação e escapamento (incluindo ARLA 32 e SCR, quando aplicável);
  • Manutenção de caixa de câmbio, embreagem, cardan, diferencial e cubos de roda;
  • Revisar e substituir componentes do sistema de freio a ar (lonas, tambores, válvulas, câmaras);
  • Manter molas, feixes, amortecedores, bolsas de ar e articulações da direção;
  • Verificar pneus, calibragem, alinhamento e balanceamento;
  • Manutenção de bateria, alternador, motor de partida, iluminação e chicotes elétricos básicos;
  • Verificar o estado da carroceria, travas, cintas e dispositivos de fixação dos vasilhames;
  • Conferir itens de segurança exigidos para transporte de produto perigoso (extintor, sinalização, lanternas, tacógrafo, quando aplicável);
  • Apoiar a manutenção do sistema de elevação ou carga, se o veículo possuir;
  • Executar o plano de manutenção preventiva por quilometragem ou horas de uso (óleo, filtros, fluidos, lubrificação);
  • Manter o histórico de cada veículo: quilometragem, serviços, peças trocadas e custos;
  • Acompanhar o consumo de combustível e sinalizar desvios que indiquem problema mecânico;
  • Controlar o estoque básico de peças e consumíveis, sugerindo reposição;
  • Analisar com o gestor as falhas recorrentes e propor melhorias;
  • Priorizar os reparos conforme a necessidade das rotas, comunicando previsões de liberação;
  • Realizar checklist de saída e retorno dos veículos, junto aos motoristas;
  • Orientar os motoristas sobre uso correto do veículo e sinais de falha;
  • Testar o veículo após o reparo e liberá-lo somente com qualidade e segurança garantidas;
  • Utilizar corretamente os EPIs e cumprir as normas de segurança (NR-12, NR-20, NR-35, quando aplicável);
  • Descartar corretamente óleos, filtros e resíduos, conforme normas ambientais;
  • Zelar pela organização e limpeza da oficina, ferramentas e equipamentos;
  • Conferir a qualidade e a conformidade das peças recebidas dos fornecedores.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo; 
  • Curso técnico ou profissionalizante em mecânica diesel será diferencial.
  • CNH C ou superior;
  • Experiência em manutenção de veículos pesados, preferencialmente em frota;
  • Experiência com montagem e desmontagem de motores a Diesel;
  • Conhecimentos em: Mecânica diesel, freio a ar, injeção eletrônica, leitura de manuais técnicos, uso de scanner e controle de manutenção.

Informações adicionais

Contrato CLT;

Jornada: Segunda a Sábado;

Salário fixo;

Periculosidade;

Insalubridade;

Auxílio de custo por 1 ano para moradia (pessoas vindas de outras regiões).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Processo de Admissão
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment