Pular para o conteúdo principal

Moto Boy

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Vaga destinada a profissionais que tenham moto própria, carteira de habilitação vigente A e B, com experiência de moto boy, roteirização por bairros e entregas de documentos, correspondências e produtos tipo e-commerce.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar diariamente a roteirização por bairros, de acordo com as entregas a serem feitas;
  • Realizar a entrega de produtos, correspondências e documentos, com agilidade e segurança;
  • Relatar, no aplicativo da empresa, as rotas e as entregas realizadas, em conformidade com o que foi planejado;
  • Responsabilizar-se pelo atingimento das metas diárias definidas pela empresa.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Moto própria (comprovar);
  • CNH A e B (é desejável que tenha ambas as habilitações);
  • Experiência comprovada como Moto Boy (será considerado um diferencial se essa experiência tiver sido obtida junto a empresas como Mercado Livre, Monte Negro Express, Serdil Log, Kyryacos etc.;
  • Postura resiliente e compromissada;
  • Agilidade e dinamismo;
  • Perfil responsável e cumpridor de normas de segurança no trânsito.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Processo de Admissão
  5. Etapa 5: Avaliação Psicológica
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e

·      Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com

·      Deficiência

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment



?