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Gerente de Filial

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Vaga destinada a profissionais com experiência consolidada no gerenciamento de empresas atuantes no segmento da construção civil, dotado de sólidos conhecimentos do mercado de construção civil na região. É necessário possuir experiência com gestão de equipes interdisciplinares e vivência na área comercial.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de todos os processos da filial da empresa,nas áreas operacional, comercial, administrativa e financeira;
  • Gerenciamento da equipe, indicadores e resultados;
  • Administração das atividades de prospecção de mercado, manutenção e atendimento da carteira de clientes, propostas comerciais, planejamento de vendas de serviços;
  • Desenvolvimento da equipe.

Requisitos e qualificações

  • Sólida experiência na área de construção civil;
  • Formação superior completa em Engenharia Civil. Formação em nível de pós-graduação será considerado um diferencial;
  • Disponibilidade para viagens;
  • CNH B;
  • Vivência no gerenciamento de filiais de empresas, no ramo da construção civil;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Processo de Admissão
  5. Etapa 5: Avaliação Psicológica
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e

·      Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com

·      Deficiência

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment



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