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Candidaturas encerradas

Analista de Departamento de Pessoal

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Vaga destinada a profissionais com experiência comprovada em rotinas do Departamento de Pessoal (folha, admissão, demissão, férias, encargos, controle de frequência, benefícios, audiências trabalhistas, processos disciplinares, exames ocupacionais, afastamentos previdenciários, E-social, relatórios, cálculos trabalhistas e demais rotinas de DP.

Responsabilidades e atribuições

  • Folha de pagamento
  • Controle de frequência
  • Admissões/demissões
  • Processos trabalhistas e previdenciários
  • Férias e afastamentos
  • Encargos sociais
  • Benefícios

Requisitos e qualificações

  • Curso Superior em: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Gestão de Pesssoas
  • Experiência comprovada em DP
  • Domínio do E-social
  • Domínio em Legislação Trabalhista e Previdenciária
  • Conhecimento do sistema FORTES será considerado um diferencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Processo de Admissão
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e

·      Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com

·      Deficiência

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment