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Gerente Administrativo

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Vaga destinada a profissionais com CNH B, com disponibilidade de horário e interesse em atuar em atividades operacionais.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhamento de demandas via Ordens de Serviços próprias e processos automatizados
  • O Gerente Administrativo tem papel fundamental na definição/configuração dos mais diversos processos internos
  • Participação em reuniões com consultoria externa e com a diretoria
  • Cuida da definição de acessos aos funcionários/cargos (segurança)
  • Gerencia rotinas internas para reenquadramento de clientes em novos planos de internet (upgrades) caso se enquadrem em nosso Programa de Relacionamento
  • Gerencia oferta ativa de Planos de Internet de maior valor agregado visando aumento de ticket-médio de clientes da base
  • Gerencia demandas de alteração de endereço, alteração de titularidade, migração de tecnologia, originadas pelos nossos clientes
  • Confecção de relatórios

Requisitos e qualificações

  • Residir na região metropolitana de São Luís
  • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis, Direito, Economia e afins
  • Conhecimento intermediário em informática
  • Experiência mínima de 6 meses com liderança de equipes, avaliação de desempenho e gerenciamento de processos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Processo de Admissão
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e

·      Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com

·      Deficiência

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment



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