Supervisor de EHS
Descrição da vaga
Vaga destinada a profissionais da área de Segurança do Trabalho com disponibilidade para viagens e interesse em atuar supervisionando atividades na área industrial, em São Luís - MA.
Responsabilidades e atribuições
• Orientar tecnicamente os subordinados e contratar serviços especializados em SSMA;
• Gerenciar fornecedores de EPIs/EPCs;
• Desenvolver o plano de segurança do trabalho, elaborando e gerenciando os procedimentos e programas preventivos de SSMA;
• Controlar custos, qualidade dos serviços e produtividade da equipe de SSMA;
• Administrar dificuldades de implantação;
• Acompanhar a implantação, gerenciar e aplicar a política SSMA;
• Estabelecer programas, projetos, cronogramas e procedimentos de melhorias;
• Definir histograma de utilização de mão de obra e insumos inerentes ao setor;
• Implantar procedimentos técnicos e administrativos;
• Aprovar especificações de materiais e equipamentos;
• Detectar necessidade de treinamento de mão de obra;
• Analisar as atividades da organização de acordo com os programas oficiais de SSMA e outros;
• Adequar as políticas de SSMA às disposições legais;
• Avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;
• Identificar as necessidades educativas em SSMA;
• Acompanhar e gerenciar análises de acidentes;
• Gerenciar implementação da CIPA quando necessário;
• Realizar demais atividades normativas legais e inerentes ao setor;
• Realizar atividades referentes a ISO 9001.
Requisitos e qualificações
- Nível técnico completo em Segurança do Trabalho;
- Formação superior ou pós-graduação completa em Segurança do Trabalho;
- Possuir conhecimentos práticos avançados de aplicação das normas de segurança do trabalho em obras, rotinas de SSMA, laudos, programas preventivos e perícias;
- Nível de informática intermediário;
- Experiência com cargos de liderança e supervisão será considerada um diferencial;
- Disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
- Contrato CLT;
- Salário fixo;
- Transporte por rota;
- Alimentação no refeitório da empresa;
- Plano de saúde (sem coparticipação);
- Horário de trabalho: 7h às 17:20h.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Seleção
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Processo de Admissão
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
· Consultoria Organizacional em RH
· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
· Recolocação Profissional
· Recruitment Process Outsourcing (RPO)
· Ferramentas de Assessment
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