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Assistente de RH 1

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Vaga destinada a profissionais da área de Recursos Humanos com experiência em rotinas de RH.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de sistema de ponto eletrônico;
  • Gestão de horas de cursos dos funcionários na universidade corporativa;
  • Interação com escritório de contabilidade terceirizado para admissão, demissão e demais questões trabalhistas;
  • Gestão de benefícios trabalhistas (vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida, cestas básicas, internet gratuita);
  • Gestão do curso de boas-vindas destinado ao acolhimento inicial de novos funcionários;
  • Manter a cultura de pontualidade e assiduidade da empresa;
  • Lidar com equipe de 120 pessoas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
  • Nível de informática intermediário;
  • Experiência na área de Recursos Humanos e gestão de benefícios;
  • Multitarefas, dinamismo, autonomia, flexibilidade e relacionamento interpessoal, .
  • Disponibilidade para trabalhar 44h semanais (segunda a sexta de 8h às 18h e sábado de 8h a 12h).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Processo de Admissão
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e

·      Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com

·      Deficiência

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment



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