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Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Executar atividades de treinamento, desenvolver e implementar programas de T&D, educação e desenvolvimento profissional para jovens.


Responsabilidades e atribuições


  • Desenhar soluções de treinamento e desenvolvimento para diferentes áreas, bem como planejar e executar os treinamentos;
  • Acompanhar treinamento técnicos e operacionais;
  • Desenvolver treinamento comportamentais com foco na carreira;
  • Desenvolver conteúdo para campanhas motivacionais;
  • Auxiliar no planejamento e execução de projetos de responsabilidade social;
  • Manter proximidade com os clientes, de forma a entender as expectativas, desenhar ações aplicáveis às necessidades identificadas.

Requisitos e qualificações

  • Desenvolvimento de ferramentas de gameficação;
  • Conhecimento de ferramentas de tecnologias de educação;
  • Conhecimento prático de Power Bi e Excel;
  • Habilidades na condução de programas de integração para jovens e adolescentes;
  • Conhecimentos sobre as diversas gerações para captação e desenvolvimento de carreira;
  • Facilidade de interação junto a jovens e adolescentes.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com a Consultoria
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e

·      Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com

·      Deficiência

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment



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