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TÉCNICO ELETROMECANICO I - Vaga afirmativa para pessoas com deficiência

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Vaga destinada a profissionais com curso técnico em eletromecânico, eletrotécnica e/ou mecânica e que resida em São Luís - MA.

Responsabilidades e atribuições

  • Orientar e acompanhar o desempenho das atividades de manutenção de equipamentos visando o cumprimento do planejamento e da programação.
  • Executar serviços de inspeção em equipamentos.
  • Providenciar a análise técnica de materiais.
  • Executar atividades de manutenção mecânica, elétrica, eletrônica, lubrificação, testes, ajustes e inspeções de equipamentos.
  • Acompanhar e executar, quando necessário, serviços de manutenção em componentes hidráulicos, solda e pneumáticos, através de reparos ou substituição de peças, fazendo ajustes, regulagem e lubrificação.
  • Interpretar desenhos, padrões e instruções de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto e outras atividades inerentes ao cargo.

Requisitos e qualificações

  •  Curso técnico em eletromecânico, eletrotécnica ou mecânica;
  • Informática intermediária;
  • Residir na região metropolitana de São Luís - MA;
  • Conhecimento em AutoCad e/ou SolidWorks;
  • Cursos na área de projetos;
  • Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Exames médicos e documentação
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e

·      Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com

·      Deficiência

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment



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