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MECANICO II

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Vaga Exclusiva para MULHERES com com vivência em área industrial de minério, que residam em Parauapebas-PA.

Responsabilidades e atribuições


  • Realizar lubrificação preventivas e corretiva de equipamentos de mineração;
  • Garantir qualidade nas atividades de lubrificação;
  • Elaborar relatórios de manutenções diários;
  • Garantir gerenciamento de risco da área;
  • Garantir o cumprimento dos indicadores de processos de manutenção (apropriação de mão de obra, encerramento de ordens de manutenção lubrificação, cumprimento da rota de lubrificação);
  • Garantir 5s da área e do equipamento (comboio) bem como propor melhorias criando ambiente mais seguro, entre outras atividades;

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo e curso profissionalizante em mecânica e/ou eletromecânica;
  • Sólido conhecimento em equipamentos de mineração;
  • Sólido conhecimento técnico em lubrificação de equipamentos Caterpillar e Komatsu
  • CNH D
  • Experiência em manutenção e lubrificação de equipamentos de mineração;
  • Sólida experiência em operação de caminhão rodoviários, preferencialmente comboios;
  • Desejável pacote office básico;
  • Desejável curso técnico em mecânica;

Informações adicionais

  • Previdência Privada
  • PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
  • Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Auxílio funeral
  • Vale alimentação
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
  • Vale alimentação extra para o Natal
  • Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
  • Transporte fretado ou Vale transporte.
  • Gympass
  • Programa Bem-Estar

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes
  3. Etapa 3: Entrevista com a consultoria
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

A SERHUM foi fundada em 1995 e evidencia no próprio nome o foco no ser humano, sugerindo potencialidade, descoberta, talento, desenvolvimento e carreira.


Com forte atuação em processos de Recursos Humanos, é mais que uma consultoria de Recrutamento e Seleção, é uma empresa de Gestão de Carreira e Sonhos. E com este jeito de fazer, a SERHUM acredita contribuir tanto para o desenvolvimento do indivíduo, nos vários aspectos da sua vida, quanto para os resultados das organizações.


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  1. Complete todos os campos do cadastro.
  2. Mantenha suas informações sempre atualizadas.
  3. Candidate-se apenas as vagas adequadas ao seu perfil.
  4. Fique atento ao seu e-mail, pois podemos repassar informações através dele.
  5. Caso não encontre a oportunidade de acordo com o seu perfil, não se preocupe, cadastre-se em nosso banco de talentos para futuras oportunidades.


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