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Candidaturas encerradas

Técnico em Planejamento Programação e Manutenção II

Descrição da vaga

Vaga preferencial para MULHERES com com vivência em área industrial de minério, que residam em Parauapebas-PA.


Formação: Técnico em mecânica, eletromecânica ou elétrica + CFT ativo

Localidade: Marabá, PA

Horário de Trabalho: 8:00 às 16:30

Tipo de contrato: Determinado (12 meses, podendo se estender por 24 meses)

Responsabilidades e atribuições

Elaborar planejamento de reforma de componentes;

Realizar levantamento e cadastro de materiais para reforma de componentes;

Realizar inspeção de componentes em campo aplicando técnicas de preditiva;

Analisar indicadores da área;

Coletar e analisar falhas de manutenção preditiva em campo, dentre outras atividades

Requisitos e qualificações



Formação técnica em mecânica, eletromecânica ou elétrica + CFT ativo

Conhecimentos em sistema de informação de gerenciamento de manutenção;

Vivência na área de manutenção em mineração

Informações adicionais

  • Previdência Privada
  • PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
  • Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Auxílio funeral
  • Vale alimentação
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
  • Vale alimentação extra para o Natal
  • Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
  • Transporte fretado ou Vale transporte.
  • Gympass
  • Programa Bem-Estar

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes
  3. Etapa 3: Entrevista com a Consultoria
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment