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Jovem Aprendiz Alcoa 2024 - Poços de Caldas (Vagas Afirmativas para Mulheres)

Tipo de vaga: Aprendiz

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O começo de sua trajetória profissional em uma das melhores empresas para se trabalhar (GPTW)!


Participe do Programa Jovem Aprendiz Alcoa em Poços de Caldas, realizado em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), e ajude a construir o futuro da indústria do alumínio, em uma das melhores empresas para se trabalhar do Brasil! 


Somos uma empresa que acredita que a diversidade enriquece nosso negócio e valorizamos a pluralidade de comportamentos e experiências. Nossa paixão pela Diversidade e Inclusão, em uma organização centrada em sólidos valores é o nosso core; nós "Cuidamos das Pessoas" e contamos com as redes AWN (Alcoa’s Women Network – Rede de Mulheres Alcoa), Eagle (Employees at Alcoa Gay and Lesbian Equality – LGBT+), AWARE (Alcoans Working Actively for Racial-Ethnic Equality – Rede de Afinidade Étnico-Racial) e ABLE (Alcoanos e Alcoanas Indo Além de Expectativas Limitantes), a fim de promover diversidade e inclusão em um ambiente dinâmico e acolhedor, em busca de atingir o completo potencial humano e profissional.

 

Cronograma

 

Inscrições: 07/Mar a 19 de Março

Avaliações online: 07/Mar a 19 de Março

Painel de Entrevistas (Consultoria Serhum): Abril

Painel de Entrevistas Alcoa: Abril

Avaliação Psicológica: Abril

Exames Admissionais e Entrega de Documentos: Abril/Maio

Início previsto para Maio/2024

 

Você está pronta(o) para iniciar sua jornada conosco e ajudar a escrever o futuro da Alcoa?


Qualquer dúvida entre em contato com jovem@serhum.com.br

Responsabilidades e atribuições

Aprendizagem Processo de Produção Industrial - Modalidade Presencial


Objetivo do curso:


Esse programa tem por objetivo capacitar profissionais para desenvolverem competências relativas à manutenção do processo industrial Bayer de produção da alumina e produção de alumínio, através da realização de operações nas áreas, Refinaria e Refusão, atendendo às normas e padrões técnicos, de qualidade, saúde e segurança e de meio ambiente.


Requisitos e qualificações

  • Residir em de Poços de Caldas - MG
  • Ter idade entre 18 e 21 anos no ato da inscrição (nascidos entre maio de 2002 à março de 2006), caso o aprendiz seja pessoa com deficiência, a idade mínima é 18 anos não havendo limite máximo de idade;
  • Ensino Médio Completo;
  • Não possuir formação / habilitação técnica na área escolhida para inscrição;
  • Ter disponibilidade para: 4h - Fase Teórica | 6h - Fase Prática
  • Estar com a documentação completa (original e cópia):
  • Certificado de Ensino Médio;
  • RG (Carteira de Identidade);
  • CPF regularizado;
  • Uma foto 3x4;
  • Título de Eleitor;
  • Carteira de Trabalho – CTPS Física ou Digital;
  • Certidão de Nascimento ou Casamento;
  • Comprovante de Endereço;
  • PIS;
  • Cartão SUS;
  • Laudo Médico, caso tenha alguma necessidade especial;
  • CNH B (Desejável) 
  • Ser aprovada(o) em todas as etapas do processo seletivo: triagem de acordo com pré-requisitos, provas de conhecimentos específicos (matemática e português), avaliação psicológica, dinâmicas e entrevistas.

 

OBS: A não apresentação, conforme solicitado, de qualquer um dos documentos (originais e cópias) acima mencionados, impedirá a(o) candidato(a) de seguir no processo.

Informações adicionais

Confira nossos benefícios:


Bolsa auxílio.

Trabalho com carteira assinada.

Curso de Aprendizagem SENAI.

Plano de Saúde.

Transporte fretado.

Refeitório.

Seguro de vida.

Conte comigo: Programa de apoio ao funcionário confidencial, disponível 24x7 apoiando aspectos emocionais, familiares/sociais, legais e financeiros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova de Português
  3. Etapa 3: Prova de Matemática
  4. Etapa 4: Painel de Entrevistas Serhum
  5. Etapa 5: Painel de Entrevistas Alcoa
  6. Etapa 6: Avaliação Psicológica
  7. Etapa 7: Exames Admissionais e Entrega de Documentos
  8. Etapa 8: Contratação

Quem Somos

A SERHUM foi fundada em 1995 e evidencia no próprio nome o foco no ser humano, sugerindo potencialidade, descoberta, talento, desenvolvimento e carreira.


Com forte atuação em processos de Recursos Humanos, é mais que uma consultoria de Recrutamento e Seleção, é uma empresa de Gestão de Carreira e Sonhos. E com este jeito de fazer, a SERHUM acredita contribuir tanto para o desenvolvimento do indivíduo, nos vários aspectos da sua vida, quanto para os resultados das organizações.


Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais. Dicas importantes para seu cadastro:


  1. Complete todos os campos do cadastro.
  2. Mantenha suas informações sempre atualizadas.
  3. Candidate-se apenas as vagas adequadas ao seu perfil.
  4. Fique atento ao seu e-mail, pois podemos repassar informações através dele.
  5. Caso não encontre a oportunidade de acordo com o seu perfil, não se preocupe, cadastre-se em nosso banco de talentos para futuras oportunidades.


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