Jovem Aprendiz Alcoa 2024 - Poços de Caldas (Vagas Afirmativas para Mulheres)

O começo de sua trajetória profissional em uma das melhores empresas para se trabalhar (GPTW)!

Participe do Programa Jovem Aprendiz Alcoa em Poços de Caldas, realizado em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), e ajude a construir o futuro da indústria do alumínio, em uma das melhores empresas para se trabalhar do Brasil! 

Somos uma empresa que acredita que a diversidade enriquece nosso negócio e valorizamos a pluralidade de comportamentos e experiências. Nossa paixão pela Diversidade e Inclusão, em uma organização centrada em sólidos valores é o nosso core; nós "Cuidamos das Pessoas" e contamos com as redes AWN (Alcoa’s Women Network – Rede de Mulheres Alcoa), Eagle (Employees at Alcoa Gay and Lesbian Equality – LGBT+), AWARE (Alcoans Working Actively for Racial-Ethnic Equality – Rede de Afinidade Étnico-Racial) e ABLE (Alcoanos e Alcoanas Indo Além de Expectativas Limitantes), a fim de promover diversidade e inclusão em um ambiente dinâmico e acolhedor, em busca de atingir o completo potencial humano e profissional.

Cronograma

Inscrições: 07/Mar a 19 de Março

Avaliações online: 07/Mar a 19 de Março

Painel de Entrevistas (Consultoria Serhum): Abril

Painel de Entrevistas Alcoa: Abril

Avaliação Psicológica: Abril

Exames Admissionais e Entrega de Documentos: Abril/Maio

Início previsto para Maio/2024

Você está pronta(o) para iniciar sua jornada conosco e ajudar a escrever o futuro da Alcoa?

Qualquer dúvida entre em contato com jovem@serhum.com.br

Aprendizagem Processo de Produção Industrial - Modalidade Presencial

Objetivo do curso:

Esse programa tem por objetivo capacitar profissionais para desenvolverem competências relativas à manutenção do processo industrial Bayer de produção da alumina e produção de alumínio, através da realização de operações nas áreas, Refinaria e Refusão, atendendo às normas e padrões técnicos, de qualidade, saúde e segurança e de meio ambiente.

• Residir em de Poços de Caldas - MG
• Ter idade entre 18 e 21 anos no ato da inscrição (nascidos entre maio de 2002 à março de 2006), caso o aprendiz seja pessoa com deficiência, a idade mínima é 18 anos não havendo limite máximo de idade;
• Ensino Médio Completo;
• Não possuir formação / habilitação técnica na área escolhida para inscrição;
• Ter disponibilidade para: 4h - Fase Teórica | 6h - Fase Prática
• Estar com a documentação completa (original e cópia):
• Certificado de Ensino Médio;
• RG (Carteira de Identidade);
• CPF regularizado;
• Uma foto 3x4;
• Título de Eleitor;
• Carteira de Trabalho – CTPS Física ou Digital;
• Certidão de Nascimento ou Casamento;
• Comprovante de Endereço;
• PIS;
• Cartão SUS;
• Laudo Médico, caso tenha alguma necessidade especial;
• CNH B (Desejável) 
• Ser aprovada(o) em todas as etapas do processo seletivo: triagem de acordo com pré-requisitos, provas de conhecimentos específicos (matemática e português), avaliação psicológica, dinâmicas e entrevistas.

OBS: A não apresentação, conforme solicitado, de qualquer um dos documentos (originais e cópias) acima mencionados, impedirá a(o) candidato(a) de seguir no processo.

Confira nossos benefícios:

Bolsa auxílio.

Trabalho com carteira assinada.

Curso de Aprendizagem SENAI.

Plano de Saúde.

Transporte fretado.

Refeitório.

Seguro de vida.

Conte comigo: Programa de apoio ao funcionário confidencial, disponível 24x7 apoiando aspectos emocionais, familiares/sociais, legais e financeiros.

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.

Nossas soluções em RH:

·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e

·      Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com

·      Deficiência

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment