Pular para o conteúdo principal

Técnico Especializado em Manutenção II

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Vaga destinada a profissionais com experiência em inspeção de vulcanização de equipamentos de usina.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar atividades de inspeção sensitiva e preditiva das correias relacionada a vulcanização;
  • Através de rotas de inspeção, coletar dados e de acordo com a saúde dos ativos, abrir as notas no sistema informatizado de manutenção, levando em consideração a priorização adequada e realizar a gestão de carteira;
  • Apoiar no planejamento das Ordens de Manutenção;
  • Analisar tendências de dados de preditiva, definir momentos de intervenção e emitir laudos de análises sensitiva.

Requisitos e qualificações

  • Técnico completo em mecânica com registro ativo;
  • Conhecimentos e experiência sólida em vulcanização de correias aplicadas em mineração (emendas a frio e quente, mecânicas e substituição de correias, correias de lona e correias de cabo de aço);
  • Experiência solida em inspeção de vulcanização de equipamentos de usina;
  • Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos;
  • CNH categoria B;
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office e Sistema SAP;
  • Desejável formação em Engenharia Mecânica.

Informações adicionais

  • Previdência Privada
  • PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
  • Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Auxílio funeral
  • Vale alimentação
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
  • Vale alimentação extra para o Natal
  • Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
  • Transporte fretado ou Vale transporte.
  • Gympass
  • Programa Bem-Estar

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes
  3. Etapa 3: Entrevista com a Consultoria
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

A SERHUM foi fundada em 1995 e evidencia no próprio nome o foco no ser humano, sugerindo potencialidade, descoberta, talento, desenvolvimento e carreira.


Com forte atuação em processos de Recursos Humanos, é mais que uma consultoria de Recrutamento e Seleção, é uma empresa de Gestão de Carreira e Sonhos. E com este jeito de fazer, a SERHUM acredita contribuir tanto para o desenvolvimento do indivíduo, nos vários aspectos da sua vida, quanto para os resultados das organizações.


Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais. Dicas importantes para seu cadastro:


  1. Complete todos os campos do cadastro.
  2. Mantenha suas informações sempre atualizadas.
  3. Candidate-se apenas as vagas adequadas ao seu perfil.
  4. Fique atento ao seu e-mail, pois podemos repassar informações através dele.
  5. Caso não encontre a oportunidade de acordo com o seu perfil, não se preocupe, cadastre-se em nosso banco de talentos para futuras oportunidades.


?