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Técnico Mecânico II - Parauapebas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Vaga destinada a profissionais com curso técnico completo em área mecânica e CFT ativo, que tenham experiência na manutenção preventiva e corretiva de equipamentos fora de estrada (caminhões frota CAT 793D)

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a manutenção preventiva e corretiva de caminhões CA793D e 797F;
  • Troca de componentes;
  • Realizar o diagnóstico de falhas mecânicas e elétricas;
  • Realizar o resultante de indicadores MTBF, DF, MTTR e AMS das frotas.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

  • Ensino Técnico completo em Mecânica ou Eletromecânica + CFT ativo;
  • Conhecimento no sistema hidráulico de implementação e freio frotas 797F/ 793D;
  • Conhecimento no sistema de direção e arrefecimento hidráulico frotas 797F/ 793D;
  • Conhecimento no sistema de ar condicionado frotas 797F/793;
  • Conhecimento no sistema de combustível das frotas 797F/793D;
  • Conhecimento no trem de força das frotas 797F/793D;
  • Conhecimento em Eletrônica embarcada – VIMS;
  • Conhecimento em Motores eletrônicos caterpillar C175/20;
  • CNH B

Desejável:

  • Conhecimento no regulamento de SSMA para Manutenção de Equipamentos de Mineração;
  • Inglês técnico nível intermediário.

Informações adicionais

  • Previdência Privada
  • PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
  • PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Auxílio funeral
  • Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
  • Vale alimentação
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
  • Vale alimentação extra para o Natal
  • Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
  • Transporte fretado ou Vale transporte.
  • Gympass
  • Programa Bem-Estar
  • Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
  • Desconto para aluguel de carros

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e

·      Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com

·      Deficiência

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment



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