Técnico Eletromecânico I - preferencial para mulheres
Descrição da vaga
Formação: Ensino Médio Completo + curso técnico em Mecânica ou Eletromecânica + CFT ativo;
Localidade: Marabá, Pará, Brasil (para residir em Parauapebas - PA)
Horário de Trabalho: Diurno 07:00 às 19:00 (escala 3x3)
Responsabilidades e atribuições
Ser responsável por manutenir os ativos que estão alocados na Mina de Salobo, equipamentos do Posto de combustíveis, Oficina Centralizada, Paiol, rede SPCI e outros;
· Realizar inspeções preventivas, corretivas junto com o time de Utilidades;
· Desenvolver melhorias sistêmicas e procedimentos operacionais de manutenção a fim de eliminar riscos e melhorar condições de trabalho;
· Analisar e detalhar atividades para atendimento as recomendações de inspeção e planos;
· Realizar diagnóstico de falhas nos equipamentos;
· Realizar acompanhamento de atividades e intervenções preventivas e corretivas nos setores de Utilidades da Mina, entre outras atividades.
Requisitos e qualificações
- Requisitos Obrigatórios:
- Ensino Médio Completo + curso técnico em Mecânica ou Eletromecânica + CFT ativo;
- Experiência com manutenção em compressores, bombas, alinhamento de motores, dispositivos elétricos, bloqueios elétricos , comandos elétricos , diagramas elétricos e mecânicos;
- Conhecimento em pneumática, manutenção de válvulas, filtros;
- Requisitos desejáveis:
- Desejável conhecimento em Sistema de Manutenção SAP;
- Desejável pacote office básico;
- Desejável CNH B;
- Desejável curso técnico em Mecânica.
Informações adicionais
• Previdência Privada;
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Auxílio funeral;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;
• Vale alimentação;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;
• Vale alimentação extra para o Natal;
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte;
• Gympass;
• Programa Bem-Estar;
• Desconto para aluguel de carros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Seleção
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
· Consultoria Organizacional em RH
· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
· Recolocação Profissional
· Recruitment Process Outsourcing (RPO)
· Ferramentas de Assessment
Conheça mais sobre nós