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Técnico em Automação Especializado II

Job type: Effective

Work model: Onsite

Job description

Vaga destinada a profissionais com curso técnico completo em Automação, Elétrica, Eletrotécnica ou áreas afins com CFT ativo, CNH categoria B, conhecimentos avançados em excel conhecimento básico em Power Bi, experiência em automação industrial, conhecimentos em sistema de automação, programação, processos de mineração, instrumentação e 

automação das plantas de mineração, protocolos de automação industrial, sistemas de controle de processos industriais.


Responsibilities and assignments

  • Projetar, desenvolver e implementar sistemas de automação utilizando PLCs, SCADA, HMI e outros dispositivos de controle;
  • Testar e validar os sistemas automatizados para garantir o desempenho adequado e a segurança operacional;
  • Realizar manutenção preventiva e corretiva de sistemas automatizados;
  • Diagnosticar e resolver problemas técnicos nos sistemas de automação e entre outras atividades.

Requirements and qualifications

  • Ensino médio completo + curso técnico completo em Automação, Elétrica, Eletrotécnica ou afins + CFT ativo;
  • Localidade: Parauapebas - PA;
  • Conhecimentos avançados em Excel;
  • Conhecimento básico em Power BI;
  • CNH categoria B;
  • Desejável formação superior em engenharia de controle e automação, engenharia elétrica, mecatrônica ou afins;
  • Desejável com desenvolvimento de sistemas de automação para indústrias de Mineração.

Additional information

  • Previdência Privada;
  • PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;
  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;
  • PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Auxílio funeral;
  • Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;
  • Vale alimentação;
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;
  • Vale alimentação extra para o Natal;
  • Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;
  • Transporte fretado ou Vale transporte;
  • Gympass;
  • Programa Bem-Estar;
  • Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC);
  • Desconto para aluguel de carros.

 

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Mapeamento Comportamental
  3. Step 3: Seleção
  4. Step 4: Entrevista Técnica
  5. Step 5: Processo de Admissão
  6. Step 6: Hiring

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e

·      Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com

·      Deficiência

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment



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