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Candidaturas encerradas

Jovem Aprendiz Vale Metais Básicos 2024 | Pará

Descrição da vaga

Conheça nosso programa de Jovem Aprendiz!

 

Já pensou em iniciar sua vida profissional em uma empresa que investe nas pessoas em um ambiente de trabalho transparente e inclusivo?

 

Queremos estar ao lado dos nossos talentos durante todo aprendizado do primeiro emprego, contribuindo para o crescimento profissional e aprimorando as suas habilidades.

 

O que esperar do Programa de Jovem Aprendiz?

 

Desenvolvimento teórico e prático em carreiras de operação ou manutenção.

Inserção qualificada no mercado de trabalho, ampliando as possibilidades de crescimento profissional.

Acompanhamento e supervisão junto aos orientadores técnicos mais qualificados da Vale.

Certificado emitido pela Instituição de Ensino, de acordo com a legislação vigente.


Cronograma

Inscrições online - 30/08 a 08/09

Avaliações online - 30/08 a 08/09

Entrevista com a Consultoria online - setembro

Painel virtual com Gestores online - setembro

Avaliação Psicológica online - a partir de outubro

Exames médicos admissionais – a partir de outubro

Previsão de Admissão - novembro

 

Qualquer dúvida entre em contato com o aprendiz@serhum.com.br

Responsabilidades e atribuições

O Programa Jovem Aprendiz VALE é realizado em parceria com instituições de ensino e/ou escolas técnicas da localidade, onde são desenvolvidas atividades teóricas e práticas durante a formação, com a carga horária 4h teoria / 6h fase prática (após conclusão fase teórica).


As vagas são destinadas para os seguintes estados/cidades e formação:


Pará

Salobo - Comunidades de Parauapebas: Vila Sanção e Paulo Fonteles:

  • Aprendizagem Básica em Eletricista de Manutenção Eletroeletrônica
  • Aprendizagem Básica em Mecânica 

Sossego - Comunidades de Canaã dos Carajás: Vila Bom Jesus e Planalto:

  • Aprendizagem Técnica de Eletromecânica

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo.
  • Residir na localidade da vaga.
  • Idade: 18 a 21 anos e 11 meses. Para pessoas com deficiência, não há limite de idade.
  • Disponibilidade de horário.
  • Obrigatório esquema vacinal da Febre Amarela.

Informações adicionais

Bolsa auxilio, benefícios e vantagens: 

  • Bolsa auxilio no valor a partir de R$ 900,18
  • Cartão Alimentação R$ 301,50
  • Refeição no local de trabalho (Fase prática do programa)
  • Disponibilização de vale transporte para teoria e prática no SENAI (sendo descontado conforme legislação)
  • Assistência médica e hospitalar com coparticipação
  • Vacina
  • Apoiar – Programa de Assistência ao empregado 
  • Seguro de vida
  • Incentivo a atividade física (Gympass)
  • Auxílio Ergonomia, quando aplicável

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova de Português
  3. Etapa 3: Prova de Matemática
  4. Etapa 4: Painel de Entrevista - Consultoria
  5. Etapa 5: Entrevista com a pessoa gestora
  6. Etapa 6: Avaliação Psicológica
  7. Etapa 7: Exame médico e documentação
  8. Etapa 8: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment