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Candidaturas encerradas

Jovem Aprendiz Vale Metais Básicos 2024 | Pará

Tipo de vaga: Aprendiz

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Conheça nosso programa de Jovem Aprendiz!

 

Já pensou em iniciar sua vida profissional em uma empresa que investe nas pessoas em um ambiente de trabalho transparente e inclusivo?

 

Queremos estar ao lado dos nossos talentos durante todo aprendizado do primeiro emprego, contribuindo para o crescimento profissional e aprimorando as suas habilidades.

 

O que esperar do Programa de Jovem Aprendiz?

 

Desenvolvimento teórico e prático em carreiras de operação ou manutenção.

Inserção qualificada no mercado de trabalho, ampliando as possibilidades de crescimento profissional.

Acompanhamento e supervisão junto aos orientadores técnicos mais qualificados da Vale.

Certificado emitido pela Instituição de Ensino, de acordo com a legislação vigente.


Cronograma

Inscrições online - 30/08 a 08/09

Avaliações online - 30/08 a 08/09

Entrevista com a Consultoria online - setembro

Painel virtual com Gestores online - setembro

Avaliação Psicológica online - a partir de outubro

Exames médicos admissionais – a partir de outubro

Previsão de Admissão - novembro

 

Qualquer dúvida entre em contato com o aprendiz@serhum.com.br

Responsabilidades e atribuições

O Programa Jovem Aprendiz VALE é realizado em parceria com instituições de ensino e/ou escolas técnicas da localidade, onde são desenvolvidas atividades teóricas e práticas durante a formação, com a carga horária 4h teoria / 6h fase prática (após conclusão fase teórica).


As vagas são destinadas para os seguintes estados/cidades e formação:


Pará

Salobo - Comunidades de Parauapebas: Vila Sanção e Paulo Fonteles:

  • Aprendizagem Básica em Eletricista de Manutenção Eletroeletrônica
  • Aprendizagem Básica em Mecânica 

Sossego - Comunidades de Canaã dos Carajás: Vila Bom Jesus e Planalto:

  • Aprendizagem Técnica de Eletromecânica

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo.
  • Residir na localidade da vaga.
  • Idade: 18 a 21 anos e 11 meses. Para pessoas com deficiência, não há limite de idade.
  • Disponibilidade de horário.
  • Obrigatório esquema vacinal da Febre Amarela.

Informações adicionais

Bolsa auxilio, benefícios e vantagens: 

  • Bolsa auxilio no valor a partir de R$ 900,18
  • Cartão Alimentação R$ 301,50
  • Refeição no local de trabalho (Fase prática do programa)
  • Disponibilização de vale transporte para teoria e prática no SENAI (sendo descontado conforme legislação)
  • Assistência médica e hospitalar com coparticipação
  • Vacina
  • Apoiar – Programa de Assistência ao empregado 
  • Seguro de vida
  • Incentivo a atividade física (Gympass)
  • Auxílio Ergonomia, quando aplicável

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova de Português
  3. Etapa 3: Prova de Matemática
  4. Etapa 4: Painel de Entrevista - Consultoria
  5. Etapa 5: Entrevista com a pessoa gestora
  6. Etapa 6: Avaliação Psicológica
  7. Etapa 7: Exame médico e documentação
  8. Etapa 8: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e

·      Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com

·      Deficiência

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment