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Gerente de Restaurante

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

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Descrição da vaga

Vaga destinada a profissionais com experiencia gerência de restaurante e com disponibilidade para atuar em estabelecimento alimentício localizado em São Luís - MA.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar as operações diárias do restaurante;
  • Supervisionar e organizar turnos de trabalho;
  • Controlar custos operacionais ;
  • Avaliar o desempenho da equipe;
  • Realizar contratação, treinamento e supervisão de funcionários;
  • Execução de eventos;
  • Desenvolver estratégias de marketing para atrair novos clientes e fidelizar os atuais;
  • Garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gastronomia, Hotelaria, Nutrição ou áreas afins;
  • CNH B;
  • Veiculo próprio (carro);
  • Sólida experiência em gestão de restaurantes;
  • Conhecimento em alimentos e bebidas;
  • Experiência com gestão de equipes;
  • Expertise em técnicas de serviços de alimentos e bebidas, como mise en place, layout, serviços de mesa e etiqueta.

Informações adicionais

  • Contrato CLT;
  • Gratificação mediante a alcance de metas;
  • Auxílio combustível no cartão Caju;
  • Alimentação na empresa;
  • Quebra de caixa;
  • Premiações;
  • Horário de trabalho: 6h às 15h;
  • Localização: Anjo da Guarda.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Processo de Admissão
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e

·      Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com

·      Deficiência

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment

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