Técnico Especializado de Manutenção - Preferencial para Mulheres
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Vaga destinada a profissionais com CNH categoria B, disponibilidade de horário e interesse em atuar em atividades operacionais, como manutenção de escavadeiras hidráulicas e elétricas, com ênfase em conhecimento em perfuratriz.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar manutenção preventiva , corretiva e grandes reformas na área de manutenção em escavadeiras hidráulicas e elétricas;
- Fazer gestão de equipe na realização das atividades ;
- Realizar a manutenção sistema hidráulico de escavadeiras elétrica;
- Análise de serviço executado e recolher documentação no fim das atividades ,realizar o diagnóstico de falhas mecânicas e elétricas, propor soluções (Kaizens & CCQs) em sua área de atuação;
Requisitos e qualificações
- Formação Técnica em Mecânica, Elétrica, Eletromecânica e Automação + CFT Ativo;
- CNH B;
- Nível de informática: básico;
- Desejável:
- Formação em andamento ou recém - formando em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica ou Engenharia de Automação e perfil de elétrica em mina. Além de expertise em perfuratriz, conhecimento em SAP e Inglês técnico nível intermediário.
Informações adicionais
- Previdência Privada;
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;
- Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;
- PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Auxílio funeral;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;
- Vale alimentação;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;
- Vale alimentação extra para o Natal;
- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte;
- Incentivo à atividade física - Wellhub;
- Programa Bem-Estar;
- Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC);
- Desconto para aluguel de carros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Seleção
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Processo de Admissão
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e
· Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
· Banco de Talentos de Pessoas com
· Deficiência
· Consultoria Organizacional em RH
· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
· Recolocação Profissional
· Recruitment Process Outsourcing (RPO)
· Ferramentas de Assessment
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