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Técnico Especializado de Manutenção II - Preferencial para mulheres

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Vaga destinada a profissionais com CNH categoria B, disponibilidade de horário e interesse em atuar em atividades operacionais, como manutenção de escavadeiras hidráulicas e elétricas, com ênfase em conhecimento em perfuratrizes.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar manutenção preventiva , corretiva e grandes reformas na área de manutenção em escavadeiras de grande, acompanhamento e execução das manutenções preventiva;
  • Realizar diagnóstico de falhas mecânicas e elétricas e grandes reformas na área de manutenção em perfuratriz elétrica;
  • Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor soluções (Kaizens & CCQs) em sua área de atuação.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Técnico Completo -Mecânica, Elétrica, Eletromecânica e Automação.
  • CNH B;
  • Nível de informática: básico;
  • Desejável: está cursando ou recém-formado; Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica ou Engenharia de Automação, perfil de elétrica em mina, expertise em perfuratriz e maior conhecimento em elétrica de equipamentos em Grande Porte.
  • Inglês técnico nível intermediário.

Informações adicionais

  • Previdência Privada;
  • PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;
  • Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;
  • PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Auxílio funeral;
  • Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;
  • Vale alimentação;
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;
  • Vale alimentação extra para o Natal;
  • Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;
  • Transporte fretado ou Vale transporte;
  • Incentivo à atividade física - Wellhub;
  •  Programa Bem-Estar;
  • Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC);
  • Desconto para aluguel de carros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Processo de Admissão
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e

·      Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com

·      Deficiência

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment