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Candidaturas encerradas

Analista de Gente e Gestão Sênior

Descrição da vaga

Vaga destinada a profissionais com experiência na área de Gente e Gestão, com foco no planejamento estratégico, treinamentos e gestão dos principais processos de RH, incluindo estruturação organizacional, desenvolvimento interno e aprimoramento contínuo das práticas de gestão de pessoas.

Responsabilidades e atribuições

🔹 Gestão dos processos de Recrutamento e Seleção.

🔹 Planejamento e gestão dos processos de Treinamento e Desenvolvimento, promovendo capacitação contínua e evolução profissional.

🔹 Implementação e acompanhamento da Avaliação de Desempenho, com feedbacks estruturados e planos de desenvolvimento individuais.

🔹 Monitoramento de indicadores de desempenho em RH, propondo melhorias contínuas para otimização dos processos.

🔹 Condução de Pesquisas de Clima Organizacional, analisando e propondo ações para melhoria do ambiente de trabalho.

🔹Coordenação de processos de estagiários e programas de desenvolvimento interno.

🔹 Revisão e atualização das políticas internacionais de RH, garantindo conformidade da empresa e diretrizes organizacionais.

🔹 Participação ativa em reuniões estratégicas, incluindo lideranças, setores, garantindo alinhamento e transparência nos resultados.

Requisitos e qualificações

🔹 Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

🔹 Diferencial: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança Organizacional ou áreas afins.

🔹Experiência em cargos de liderança e gestão de equipes, com experiência nas atividades de Treinamento e Desenvolvimento.

🔹 Análise estratégica de monitoramento de indicadores de RH, métricas de desempenho, capacidade analítica e foco em inovação.

Informações adicionais

🔹Salário: R$5.000

🔹Alimentação na empresa;

🔹Vale-transporte ou Auxílio combustível;

🔹Plano Odontológico Integral;

🔹Plano de Saúde;

🔹Carga horária: 44h semanais;

🔹Horário de trabalho: Segunda a quinta: 8h às 18h /Sexta-feira: 8h às 17h;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Processo de Admissão
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment