Analista de Gente e Gestão Sênior
Descrição da vaga
Vaga destinada a profissionais com experiência na área de Gente e Gestão, com foco no planejamento estratégico, treinamentos e gestão dos principais processos de RH, incluindo estruturação organizacional, desenvolvimento interno e aprimoramento contínuo das práticas de gestão de pessoas.
Responsabilidades e atribuições
🔹 Gestão dos processos de Recrutamento e Seleção.
🔹 Planejamento e gestão dos processos de Treinamento e Desenvolvimento, promovendo capacitação contínua e evolução profissional.
🔹 Implementação e acompanhamento da Avaliação de Desempenho, com feedbacks estruturados e planos de desenvolvimento individuais.
🔹 Monitoramento de indicadores de desempenho em RH, propondo melhorias contínuas para otimização dos processos.
🔹 Condução de Pesquisas de Clima Organizacional, analisando e propondo ações para melhoria do ambiente de trabalho.
🔹Coordenação de processos de estagiários e programas de desenvolvimento interno.
🔹 Revisão e atualização das políticas internacionais de RH, garantindo conformidade da empresa e diretrizes organizacionais.
🔹 Participação ativa em reuniões estratégicas, incluindo lideranças, setores, garantindo alinhamento e transparência nos resultados.
Requisitos e qualificações
🔹 Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
🔹 Diferencial: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança Organizacional ou áreas afins.
🔹Experiência em cargos de liderança e gestão de equipes, com experiência nas atividades de Treinamento e Desenvolvimento.
🔹 Análise estratégica de monitoramento de indicadores de RH, métricas de desempenho, capacidade analítica e foco em inovação.
Informações adicionais
🔹Salário: R$5.000
🔹Alimentação na empresa;
🔹Vale-transporte ou Auxílio combustível;
🔹Plano Odontológico Integral;
🔹Plano de Saúde;
🔹Carga horária: 44h semanais;
🔹Horário de trabalho: Segunda a quinta: 8h às 18h /Sexta-feira: 8h às 17h;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Seleção
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Processo de Admissão
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
· Consultoria Organizacional em RH
· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
· Recolocação Profissional
· Recruitment Process Outsourcing (RPO)
· Ferramentas de Assessment
Conheça mais sobre nós