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Candidaturas encerradas

Supervisor de RH (Segmento de Construção Industrial)

Descrição da vaga

Vaga destinada a pessoas com experiência profissional em rotinas e processos de RH Generalista

Responsabilidades e atribuições

  • Mensurar o clima organizacional através de pesquisas, implementando os processosde comunicação interna e relacionamento interpessoal da empresa alinhados à estratégia da Diretoria;
  • Elaborar os indicadores de desempenho de Recursos Humanos da empresa e analisar junto à Diretoria através de relatórios e reuniões mensais;
  • Participar do planejamento de desenvolvimento de competências da empresa junto à Diretoria;
  • Orientar os Gestores e Coordenadores na gestão de suas equipes;
  • Auxiliar a Diretoria, Departamento Pessoal e a assessoria jurídico-trabalhista na formulação de estratégias preventivas para o resguardo legal da empresa;
  • Supervisionar as atividades de Recursos Humanos e orientar os departamentos internos a fim de garantir que a cultura de competências seja incorporada na empresa através do desenvolvimento dos colaboradores;
  • Acompanhar as atividades do departamento pessoal garantindo que as exigências da legislação trabalhista e CLT sejam atendidas
  • Apresentar e implementar soluções estratégicas de RH

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou afins;
  • Experiência profissional com rotinas e processos de RH Generalista;
  • Conhecimento prático dos principais indicadores de RH;
  • Conhecimento da legislação trabalhista;
  • Conhecimento prático em softwares Office
  • CNH B

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Consultoria
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment