Analista de Marketing (Segmento Telecom)
Descrição da vaga
Vaga destinada a profissionais com experiência profissional na área de marketing digital.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar o Gestor de Marketing na concepção e execução de estratégias e campanhas.
- Gerenciar campanhas de tráfego pago, desde a criação até a otimização, garantindo alta performance.
- Criar e gerenciar conteúdos para redes sociais, blogs, e-mail marketing e anúncios.Analisar métricas de marketing, gerando relatórios e insights para melhorias.
- Acompanhar e otimizar a jornada do cliente, melhorando a conversão e retenção.
- Coordenar ações de branding, trademarking e trade marketing, garantindo a consistência da marca.
- Gerenciar relacionamento com fornecedores, agências e influenciadores.
- Testar novas ferramentas e metodologias para aprimorar continuamente os processos do departamento.
- Garantir a documentação e organização das atividades, assegurando alinhamento e transparência com a equipe.
Requisitos e qualificações
- Superior concluído ou em andamento em áreas como Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração com foco em Marketing, Comunicação Social ou áreas afins.
- Planejamento estratégico para desenvolver campanhas eficazes e alinhadas aos objetivos do negócio.
- Capacidade analítica para interpretar métricas e otimizar ações de marketing.
- Habilidade criativa para gerar conteúdo relevante e inovador.
- Gestão de múltiplas tarefas com organização e eficiência.
- Negociação e gestão de fornecedores para contratação de serviços e mídia.
- Domínio de ferramentas de design e edição (diferencial): Canva, Photoshop, Illustrator, Premiere, CapCut.
- Capacidade de adaptação e aprendizado contínuo diante das constantes mudanças no marketing digital.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Consultoria
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
· Consultoria Organizacional em RH
· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
· Recolocação Profissional
· Recruitment Process Outsourcing (RPO)
· Ferramentas de Assessment
Conheça mais sobre nós