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Analista Comercial PL - Experiência do Cliente

Descrição da vaga

Vaga destinada a profissionais com perfil analítico, postura proativa e boa comunicação, para atuação no setor de Experiência do Cliente. Atuará na gestão de processos de Conexão e Obras de Grandes Clientes, conduzindo comitês com equipes táticas e operacionais das distribuidoras, elaborando relatórios e apresentações para a alta direção, além de treinar equipes próprias e parceiras. Desejável conhecimento em PowerPoint, Excel e Power BI.

Responsabilidades e atribuições


  • Gestão e controle dos processos de Conexão e Obras de Grandes Clientes, garantindo o acompanhamento dos prazos, qualidade na execução e alinhamento com os objetivos estratégicos da área;
  • Treinamento e capacitação de equipes próprias e de empresas parceiras, assegurando padronização e excelência nos processos operacionais;
  • Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações de alto impacto para a alta direção, com foco em resultados e tomada de decisão estratégica;
  • Condução de comitês com equipes táticas e operacionais das distribuidoras, atuando como facilitador e líder nos alinhamentos e desdobramentos das ações;
  • Padronização de processos entre distribuidoras, promovendo a integração e uniformização das práticas e fluxos de trabalho em todas as unidades.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Engenharias, Administração, Economia, Contabilidade;
  • Vivência anterior com gestão de processos e/ou projetos operacionais, preferencialmente em ambientes dinâmicos e de grande volume;
  • Experiência em condução de reuniões, comitês ou grupos de trabalho, demonstrando boa comunicação, postura e liderança;
  • Experiência ou habilidade em treinamento de equipes e disseminação de conhecimento técnico ou processual;
  • Desejável conhecimento em ferramentas como PowerPoint, Excel e Power BI;
  • Perfil analítico, com boa capacidade de síntese, organização de informações e apresentação de dados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment