Eletromecânico I - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD)
Descrição da vaga
Vaga destinada a pessoas com deficiência, com disponibilidade de turno e interesse em atuar em atividades operacionais.
Responsabilidades e atribuições
• Atuar na execução da manutenção preventiva e corretiva de equipamentos na mina de MAZ.
• Cumprir os padrões técnicos na execução de atividades.
• Realizar a substituição de peças e componentes de equipamentos de mina.
• Ser membro ativo de grupos de melhoria contínua da supervisão.
• Realizar leitura e interpretação de desenhos técnicos.
Requisitos e qualificações
• Exclusivo para PcD (Pessoas com deficiência).
• Ensino Médio Completo.
• Curso de Mecânica/Elétrica ou áreas afins (SENAI ou equivalente).
• Conhecimento teórico do processo de manutenção e saber ler e interpretar diagramas elétricos e hidráulicos.
• Pacote Office Básico.
Desejável:
• Vivência na execução de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de mina, como por exemplo: Tratores de esteira Carterpillar D10, D8 e D6. Motoniveladores 16M e 18. Tratores de Pneu 824, Carregadeiras 980, 992 e 990.
• Conhecimento em metrologia, aplicação e utilização de paquímetros, micrômetros e subtos.
• Conhecimento na fabricação de mangueiras hidráulicas reusáveis e permanentes.
• CNH B
• Técnico em mecânica, eletromecânica ou áreas afins
Informações adicionais
•Previdência Privada
•PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
•Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
•Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
•PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
•Seguro de Vida em Grupo
•Auxílio funeral
•Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
•Vale alimentação
•Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
•Vale alimentação extra para o Natal
•Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
•Transporte fretado ou Vale transporte.
•Hellwub
•Programa Bem-Estar
•Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
•Desconto para aluguel de carros
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Seleção
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Processo de Admissão
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
· Consultoria Organizacional em RH
· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
· Recolocação Profissional
· Recruitment Process Outsourcing (RPO)
· Ferramentas de Assessment
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