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Analista Administrativo Júnior

Descrição da vaga

Vaga destinada a profissionais que tenham experiência em atividades administrativas e financeiras.

Responsabilidades e atribuições

  • Dar suporte à coordenação Administrativa e Financeira;
  • Realizar a gestão de compras, homologação e avaliação de fornecedores (contratos e compras de rotina);
  • Elaborar e alimentar indicadores de suprimentos e administrativos;
  • Acompanhamento da gestão patrimonial (sempre quando houver compras, semestral e anual, indicadores, inventário, análise de informações patrimoniais e encaminhamento para contabildiade);
  • Acompanhamento da gestão de estoque (indicadores, orçamento, inventários, controle de documentação contábil);
  • Atender solicitações da auditoria;
  • Acompanhar orçamento administrativo (contratos, suprimentos);
  • Realizar a gestão de contratos quanto ao vencimento, negociação de custos e cumprimento do escopo;
  • Garantir a validade das procurações dos representantes legas com direito a voto em assembleias.
  • Suportar a coordenação administrativa financeira quanto a elaboração das atas, garantir que as atas estejam elaboradas, assinadas e arquivadas corretamente.
  • Desenvolver melhorias nos processos e sistema.
  • Acompanhamento do desenvolvimento de atividades dos contratos de responsabilidade do administrativos ( TI, Sistema operacional, Patrimonial, offices e vídeo conferências, Back up, copiadoras, internet, energia, telefone, locação de imóvel etc.)

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
  • CNH B;
  • Nível de informática: intermediário;
  • Conhecimentos em Gestão de contratos, Compliance, Financeiro e Fiscal  

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Processo de Admissão
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment