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Técnico Eletroeletrônica I - (preferencial para mulheres)

Descrição da vaga

  • Formação: Técnico em Eletrotécnica, Eletrônica ou Eletroeletrônica, com CFT Ativo.
  • Localidade: Várias localidades (Açailândia / Sta. Inês / São Pedro da Agua Branca / Bom Jesus da Selvas / Vitória do Mearim - Maranhão)
  • Horário de Trabalho: 07h00 às 16h00
  • Tipo de contrato: Indeterminado  

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Realizar os serviços de manutenção elétrica, eletrônica, manutenção preventiva e corretiva em redes elétricas 13.8/34KV (isoladores, cruzetas, mufla, chaves seccionadoras e emendas de cabos);

• Realizar os serviços de manutenção preventiva e corretiva em grupos geradores (45KVA até 750KVA), bem como inspeções. Tanto em aspecto eletromecânico, quanto lógico;

• Realizar os serviços de manutenção preventiva e corretiva em subestações 13.8KV (disjuntores, cubículos, transformadores, nobreaks, retificadores, SDCI – sistema de detecção e combate a incêndio, SPDA). Incluindo inspeções desses componentes e elaboração de relatórios;

• Realizar manutenção em quadros elétricos e sistemas de iluminação (substituição de luminárias e refletores). Compreender e implementar estudos de luminância;

• Realizar inspeções e laudos em redes elétricas e subestações por meio de termógrafos, ultrassom, drones e demais equipamentos de manutenção preditiva;

• Ler e interpretar desenhos, padrões e instruções de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padrões e instruções de trabalho);

• Realizar controle de materiais e/ou ferramentas necessárias para a execução das atividades. Bem como realizar manutenção para conservação de equipamentos e ferramentas;

• Suportar o processo de análise de falhas e anomalias em sistemas elétricos. Com atuação primeiro nível no processo de análise e solução de problemas.

• Executar, manter e orientar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos;

• Orientar e acompanhar a execução dos serviços de manutenção elétrica e eletrônica, máquinas, equipamentos e instalações, provendo suporte técnico especializado;

• Participar do planejamento e programação da manutenção;

• Fiscalizar a execução de serviços de manutenção elétrica, eletrônica e eletroeletrônica de contratados;

• Acompanhar indicadores operacionais.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários:

• Ensino Técnico em Eletrotécnica, eletrônica ou Eletroeletrônica, com CFT Ativo;

• Pacote Office intermediário 

• CNH B

• Experiência em manutenção de redes de alta e baixa tensão;

• Disponibilidade para residir em alguma das localidades mencionadas acima.

Requisitos desejáveis:

• Desejável possuir domínio ou experiência com o sistema informatizado de manutenção (SAP) e pacote office;

• Experiência em subestações de energia, geradores, transformadores, religadores.

• CNH categoria D.

Informações adicionais

• Previdência Privada

• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados

• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas

• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas

• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento

• Seguro de Vida em Grupo

• Auxilio funeral

• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.

• Vale alimentação

• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais

• Vale alimentação extra para o Natal

• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos

• Transporte fretado ou Vale transporte.

• Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)

• Programa Bem-Estar

• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).

• Clube de Vantagens


Entre outros ...

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment