Técnico Eletromecânico II- Vaga Preferencial para Mulheres
Descrição da vaga
- Vaga destinada a profissionais com Ensino Técnico Completo em Mecânica, Eletromecânica, Eletroeletrônica, Mecatrônica e Afins;
- Conhecimento em Manutenção Equipamentos de Mina;
- Conhecimento em circuitos elétrico e hidráulico.
Responsabilidades e atribuições
- Executar manutenção de Equipamentos de Mina;
- Realizar troca de componentes, seguindo dos procedimentos operacionais;
- Conhecimento em circuitos elétrico e hidráulico;
- Diagnósticos rápidos para correção de falhas mecânicas e elétrica.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento em circuitos elétrico e hidráulico;
- Diagnósticos rápidos para correção de falhas mecânicas e elétrica;
- Informática intermediário;
- Experiência com manutenção de caminhões Caterpillar e Komatsu.
Informações adicionais
Previdência Privada
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Seguro de Vida em Grupo
Auxílio funeral
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
Vale alimentação
Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
Vale alimentação extra para o Natal
Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
Transporte fretado ou Vale transporte.
Incentivo à atividade física - Wellhub
Programa Bem-Estar
Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Desconto para aluguel de carros
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Seleção
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Processo de Admissão
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
· Consultoria Organizacional em RH
· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
· Recolocação Profissional
· Recruitment Process Outsourcing (RPO)
· Ferramentas de Assessment
Conheça mais sobre nós