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Eletricista II

Descrição da vaga

Vaga destinada a profissionais com disponibilidade de horário noturno e interesse em atuar em atividades operacionais.

Responsabilidades e atribuições

  • Manutenção corretiva, preventiva, preditiva em equipamentos de área e subestações do Porto Norte
  • Lançamento de cabos, diagnostico de falhas, intervenções imediatas e programadas
  • Operação de equipamentos moveis (skymunck e plataformas elevatórias), trabalhos com eletricidade, criação de relatórios, indicação de resolução para problemas sistêmicos

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários:


  • Ensino Profissionalizante Completo
  • Conhecimento em Manutenção Elétrica em Equipamentos de Subestações (Disjuntores e Contatores de Média Tensão), Relés, Retificadores, Transformadores de Média e Alta Tensão, Conhecimento de Redes de Distribuição, Manobras em Subestações Média e Alta Tensão
  • Informática básica
  • Residir em São Luís/MA


Requisitos desejáveis:

  • Conhecimento nos indicadores de performance da manutenção (BACKLOG, AMS, APR, AMC, IAMO, HMC) e manutenção corretiva
  • Formação Técnica em Eletrotécnica, Eletrônica, Mecatrônica e Eletromecânica

Informações adicionais

  • Previdência Privada
  • PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
  • PASA - Plan​os de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Auxilio funeral
  • Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
  • Vale alimentação
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
  • Vale alimentação extra para o Natal
  • Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
  • Transporte fretado ou Vale transporte.
  • Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
  • Programa Bem-Estar
  • Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
  • Clube de Vantagens

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Processo de Admissão
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment