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Técnico Planejamento Programação Manutenção I - Exclusiva para Pessoas com Deficiência

Descrição da vaga

Vaga destinada a profissionais com ensino médio completo + Técnico mecânica ou Elétrica que e residam em Congonhas/MG  e Regiões( Conselheiro Lafaiete e Ouro branco), com experiência em manutenção de equipamentos de mina

Responsabilidades e atribuições

  • Estratificar a carteira de manutenção dos ativos nos status do aprovisionador e selecionar as ordens de manutenção a serem aprovisionadas, dando preferência às ordens de maior prioridade;
  • Aprovisionar materiais e componentes em Ordens de Manutenção no sistema;
  • informatizado conforme normas da empresa;
  • Aprovisionar serviços e ferramentas conforme normas da empresa;
  • Diligenciar os itens aprovisionados, utilizando ferramentas homologadas, como o Cockpit de OM, conforme data de conclusão desejada para a manutenção, garantindo com os fornecedores o atendimento dos prazos definidos na compra ou contratação, reportando aos clientes os desvios de entrega de itens e gerenciando a qualidade das entregas;
  • Enviar e alterar o status das ordens de manutenção para a programação (AGPR) quando a entrega estiver completa e conferida fisicamente, informando ao cliente a disponibilidade do material;
  • Gerenciar qualidade e cumprimento do lead time de entregas dos fornecedores e avaliar fornecedores quanto à segurança, cumprimento dos prazos e qualidade do fornecimento junto com suprimentos;
  • Gerenciar e controlar a aplicação de garantia, negociando com os fornecedores e retroalimentando a Engenharia em casos de reincidência de falhas do material, do componente ou do serviço para o devido tratamento, conforme orientações da área de suprimentos;

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio + Técnico mecânica ou Elétrica com CFT ativo;
  • Domínio Power BI,  SAP PM e Pacote Office;
  • CNH B obrigatório;
  • Experiência em manutenção de equipamentos de mina.

Informações adicionais

Principais benefícios:

  • Previdência Privada;
  • PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
  •  Assistência Médica
  • Seguro de Vida
  • Vale alimentação;
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;
  • Transporte fretado ou Vale transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Consultoria
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Entrevista Com Gestor
  6. Etapa 6: Processo de Admissão
  7. Etapa 7: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment