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Supervisor(a) de Departamento Pessoal

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Descrição da vaga

Vaga destinada a profissionais da área de Departamento Pessoal, com experiência e disponibilidade para atuar em empresa do ramo sindical localizada em São Luís - MA.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar rotinas de Departamento Pessoal: admissão, demissão, folha de ponto, folha de pagamento, e-social, benefícios, controle de férias;
  • Prestar suporte em processos de recrutamento;
  • Prestar suporte em políticas de aperfeiçoamento do ramo;
  • Alimentar sistemas digitais (Fortes);
  • Executar planilhas de Excel;
  • Realizar lançamento de notas fiscais.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou afins;
  • Nível de informática intermediário;
  • Experiência com rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, folha de ponto, folha de pagamento, e-social, benefícios, controle de férias);
  • Experiência com sistema Fortes;
  • Bom manejo com planilhas de Excel;
  • Vivência em rotinas de Recursos Humanos;
  • Será considerado um diferencial possuir vivências na área fiscal;
  • Desejável CNH B.

Informações adicionais

  • Contrato CLT;
  • Salário fixo;
  • Alimentação (R$ 500,00/mês);
  • Plano de saúde Hapvida (parcial);
  • Vale transporte;
  • Carga horária: 44 horas semanais (segunda a sexta de 8h às 18h, nas sextas encerra às 17h);
  • Localização: Apicum.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment

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