Gerente de RH
Descrição da vaga
Procuramos um(a) profissional que combine visão estratégica, domínio técnico e paixão por desenvolvimento humano.
Responsabilidades e atribuições
- Diagnosticar e redesenhar a cultura organizacional, alinhando-a aos pilares de eficiência, inovação e foco no cliente;
- Desenvolver e acompanhar os indicadores de desempenho e clima organizacional, reportando resultados à diretoria com base em análises estratégicas;
- Implementar políticas de cargos, salários, avaliação de desempenho e trilhas de carreira, promovendo uma cultura de alta performance;
- Orientar e apoiar gestores e coordenadores na liderança de suas equipes, promovendo um ambiente de desenvolvimento e responsabilidade;
- Coordenar e garantir a conformidade das atividades de Departamento Pessoal, em alinhamento com a legislação trabalhista (CLT);
- Contribuir com a assessoria jurídica e diretoria na construção de estratégias preventivas e resguardo legal;
- Liderar os processos de comunicação interna, relacionamento interpessoal e gestão de mudanças;
- Apresentar e implementar soluções estratégicas de RH, com foco na retenção de talentos e engajamento de equipes.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em liderança de RH em empresas de médio ou grande porte, com histórico de implementação de cultura e processos estruturantes;
- Capacidade de liderar mudanças organizacionais com sensibilidade e firmeza;
- Habilidades analíticas e excelente capacidade de comunicação com diferentes níveis da organização.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Consultoria
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
· Consultoria Organizacional em RH
· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
· Recolocação Profissional
· Recruitment Process Outsourcing (RPO)
· Ferramentas de Assessment
Conheça mais sobre nós