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Inspetor de Manutenção Especializado - Vaga preferencial para mulheres

Descrição da vaga

Vaga destinada a profissionais com vivência em área industrial, com disponibilidade de horário e interesse em atuar em atividades operacionais.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar no processo de inspeção de raspadores e interface com equipe terceira executante da atividade;
  • Identificar anomalias em campo e abrir nota em sistema;
  • Inspeção de rolo tensor, rolo desaguador, limpador diagonal, guias laterais e chapas de desgastes;
  • Reunião de priorização de demanda, pós parada e de D-1 (impactos do dia anterior).



Requisitos e qualificações

Requisitos necessários:

  • Ensino Técnico Completo;
  • CFT ativo;
  • Conhecimento em Pacote Office;
  • Conhecimento técnico em transportadores de correia, transporte de minério, raspadores e sistema de limpeza;
  • Vivência em manutenção.


Requisitos desejáveis:

  • Vivência com equipamentos portuários, correia transportadora, raspadores, guias, recursos de corte e solda;
  • CNH categoria B
  • Conhecimento na ferramenta SAP.

Informações adicionais

  • Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
  • PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; 
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
  • PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
  • Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
  • Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
  • Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
  • Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
  • Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
  • Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
  • Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
  • Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Processo de Admissão
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment