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Analista de Departamento Pessoal

Descrição da vaga

Vaga destinada a profissionais com ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas, com CNH B e experiência em rotinas de Departamento Pessoal. A atuação será em empresa do segmento de construção e estações de redes, localizada em São Luís - MA.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar e conferir informações da folha de pagamento elaborada por terceiros, garantindo precisão em horas extras, adicionais, descontos e benefícios;
  • Validar processos de admissões, rescisões e controle de férias, assegurando conformidade com a legislação trabalhista;
  • Monitorar ponto, jornada de trabalho, banco de horas e afastamentos, repassando corretamente as informações à terceirizada responsável;
  • Garantir o cumprimento de obrigações legais e acessórias (eSocial, GFIP, RAIS, DIRF, CAGED, entre outras);
  • Atuar como ponto de contato para colaboradores em dúvidas sobre folha, benefícios e questões trabalhistas, assegurando a correta comunicação das informações;
  • Manter registros e documentação organizados, em conformidade com normas legais e políticas internas;
  • Realizar registros documentais em plataformas externas (Bernhoeft e Atlas – Cliente Equatorial) e internas (Root), dentro dos prazos estabelecidos;
  • Efetuar solicitações de compras, pagamentos e prestação de contas de clínicas parceiras;
  • Efetuar solicitações de compras, pagamentos e prestação de contas de insumos e mantimentos do refeitório da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas afins;
  • Pacote Office intermediário/avançado (Word, Excel e PowerPoint);
  • CNH categoria B;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária (CLT, FGTS, INSS, convenções coletivas);
  • Experiência na gestão de folha de pagamento e benefícios (salários, férias, 13º, vale-transporte, plano de saúde), bem como em processos de admissão e demissão;
  • Perfil comportamental: boa comunicação, relacionamento interpessoal, ética, discrição, proatividade e capacidade de resolução de problemas;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira (08h00 às 18h00, com 2h de intervalo) e aos sábados (08h00 às 12h00).

Informações adicionais

  • Salário fixo;
  • Alimentação na empresa;
  • Vale-transporte ou auxílio combustível (para quem possui veículo próprio).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment