Analista de Departamento Pessoal
Descrição da vaga
Vaga destinada a profissionais com ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas, com CNH B e experiência em rotinas de Departamento Pessoal. A atuação será em empresa do segmento de construção e estações de redes, localizada em São Luís - MA.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar e conferir informações da folha de pagamento elaborada por terceiros, garantindo precisão em horas extras, adicionais, descontos e benefícios;
- Validar processos de admissões, rescisões e controle de férias, assegurando conformidade com a legislação trabalhista;
- Monitorar ponto, jornada de trabalho, banco de horas e afastamentos, repassando corretamente as informações à terceirizada responsável;
- Garantir o cumprimento de obrigações legais e acessórias (eSocial, GFIP, RAIS, DIRF, CAGED, entre outras);
- Atuar como ponto de contato para colaboradores em dúvidas sobre folha, benefícios e questões trabalhistas, assegurando a correta comunicação das informações;
- Manter registros e documentação organizados, em conformidade com normas legais e políticas internas;
- Realizar registros documentais em plataformas externas (Bernhoeft e Atlas – Cliente Equatorial) e internas (Root), dentro dos prazos estabelecidos;
- Efetuar solicitações de compras, pagamentos e prestação de contas de clínicas parceiras;
- Efetuar solicitações de compras, pagamentos e prestação de contas de insumos e mantimentos do refeitório da empresa.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas afins;
- Pacote Office intermediário/avançado (Word, Excel e PowerPoint);
- CNH categoria B;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária (CLT, FGTS, INSS, convenções coletivas);
- Experiência na gestão de folha de pagamento e benefícios (salários, férias, 13º, vale-transporte, plano de saúde), bem como em processos de admissão e demissão;
- Perfil comportamental: boa comunicação, relacionamento interpessoal, ética, discrição, proatividade e capacidade de resolução de problemas;
- Disponibilidade para viagens;
- Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira (08h00 às 18h00, com 2h de intervalo) e aos sábados (08h00 às 12h00).
Informações adicionais
- Salário fixo;
- Alimentação na empresa;
- Vale-transporte ou auxílio combustível (para quem possui veículo próprio).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
· Consultoria Organizacional em RH
· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
· Recolocação Profissional
· Recruitment Process Outsourcing (RPO)
· Ferramentas de Assessment
Conheça mais sobre nós