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Atendente de Consultório Médico

Descrição da vaga

Responsável por realizar o atendimento presencial e telefônico aos pacientes, agendamento de consultas e exames, organização de prontuários, apoio à equipe médica e administração do fluxo diário da recepção, garantindo uma experiência acolhedora e eficiente.

Responsabilidades e atribuições

  • Recepcionar e orientar pacientes presencialmente e por telefone
  • Agendar e confirmar consultas e exames
  • Realizar abertura e organização de prontuários
  • Fazer cadastro de pacientes no sistema
  • Controlar agenda dos médicos e profissionais da clínica
  • Conferência e organização de documentos médicos e guias (convênios)
  • Auxiliar na organização do ambiente de recepção e da sala de espera
  • Apoiar o médico e a equipe com demandas administrativas básicas

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo (superior cursando ou completo em áreas relacionadas é um diferencial)
  • Experiência anterior como recepcionista ou atendente em consultórios, clínicas ou hospitais)
  • Domínio de ferramentas básicas de informática (Word, Excel, e-mail)
  • Boa digitação

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Processo de Admissão
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment